Job Description
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernenWir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium.
Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Psychosoziale Beratungsstelle am Standort Heidelberg****in Teilzeit 50% zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf EntfristungPsychologische/n Berater/in (m/w/d)Ihre Aufgaben: Psychologische Beratung unserer studentischen Klientel im StudienverlaufDurchführung von Einzel-, Paar und GruppenangebotenDurchführung von OnlineberatungenKrisenintervention bei persönlichen Problemlagen unserer StudierendenIhr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder ein sonstiger für die Tätigkeit qualifizierender Hintergrund, idealerweise mit fortgeschrittener Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut/inEinschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichAusgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und KooperationsfähigkeitInterkulturelle Kompetenz und EmpathiefähigkeitMotivation für eine beratende Tätigkeit von Studierenden und Interesse an deren LebensweltenGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilWas wir Ihnen bieten: Ein krisensicherer ArbeitsplatzPartnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie familienbewusste PersonalpolitikVergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, EG 13, inkl. Jahressonderzahlung30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der und arbeitsfreiBetriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und BrillenzuschussFlexible Arbeitszeit sowie ergonomisch und modern ausgestatteter ArbeitsplatzZahlreiche Benefits (wie z.B.
günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Vermögenswirksame Leistung)Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen EntwicklungVergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche SonderleistungenMobiles ArbeitenMöchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vom bis bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantworten gerneFrau Straßer** und Frau Nadolski **Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Veröffentlicht am Studierendenwerk Heidelberg AöRPersonalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Heidelberg AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologische/r Berater/in erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Studierendenwerk Heidelberg AöR für die Vollzeitstelle als Psychologische/r Berater/in zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Studierendenwerk Heidelberg AöR wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Studierendenwerk Heidelberg AöR von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologische/r Berater/in bei Studierendenwerk Heidelberg AöR interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Heidelberg AöR vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Studierendenwerk Heidelberg AöR unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Studierendenwerk Heidelberg AöR weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
