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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 51.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Voll-/Teilzeit für unseren Kindergarten. Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Regelmäßige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Mitarbeit bei pädagogischen Konzepten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft
- Verantwortungsvolle, kreative und einfühlsame Persönlichkeit, die einen liebevollen Umgang mit den Kindern pflegt
- Kreativität und Einsatzbereitschaft im täglich aktiv gestalteten Tagesablauf
- Freude an der Arbeit im Team und aufgeschlossene kommunikative Persönlichkeit
- Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit (ganzjährige Öffnungszeiten: 07:30 – 18:00 Uhr)
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L SuE von S 03 bis S 8a je nach Qualifikation, inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.)
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik
Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG Arbeitgeber: Studierendenwerk Heidelberg
Kontaktperson:
Studierendenwerk Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Kindergarten arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst.
Belege deine Erfahrungen!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Heidelberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten und dessen pädagogisches Konzept einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, überlege dir im Voraus, wie du kreative Ideen in den Alltag der Kinder integrieren kannst. Vielleicht hast du auch ein paar Spiele oder Projekte im Kopf, die du vorstellen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.