Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Studierenden und Durchführung von Wartungsarbeiten in Wohnheimen.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und intensive Einarbeitung im Team.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Studierenden und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 51.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Facility Management am Standort Heidelberg unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Studierenden in unseren Wohnheimen in Heidelberg und Heilbronn
- Durchführung von kleineren Wartungs-/Inspektionstätigkeiten und Reparaturen
- Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen
- Koordination, Durchführung und Dokumentation der Ein- und Auszüge, zeitnahe Weitergabe oder Weiterleitung der Dokumente
- Dokumentationstätigkeiten am PC/Tablet, Bearbeitung von Emails und Pflege der Außenanlagen
- Teilnahme an dem im Team rotierenden Notdienst sowie an Unterweisungen und Schulungen
- Organisation und Nachverfolgung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Hausmeister-Kollegen sowie Unterstützung dieser im operativen Tagesgeschäft
- Bei Bedarf Unterstützung der Außenstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Ausbildung
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise, Problemlösekompetenz und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, auch in betriebsamen Zeiten den Überblick zu bewahren
- Gute PC/Tablet-Anwenderfähigkeiten und grundlegende Kenntnisse in MS Office
- PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 5, inkl. Jahressonderzahlungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und in direktem, täglichen Kontakt mit Studierenden
- Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam Heilbronn in alle Abläufe und Tätigkeiten
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, familienbewusste Personalpolitik
- Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte
- Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)
- Corporate Benefits
Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vom 01.08.2026 bis 31.08.2026, bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Straßer (06221 54-3579) oder Frau Nadolski (06221 54-3644).
Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Veröffentlicht am: 01.08.2026
Studierendenwerk Heidelberg AöR Personalabteilung, Kurfürsten-Anlage 8, 69115 Heidelberg www.stw.uni-heidelberg.de/de/karriere
Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Heidelberg
Das Studierendenwerk Heidelberg ist ein moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem hohen Maß an Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Heilbronn bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Studierendenwerk Heidelberg
Wenn du auf der Website von Studierendenwerk Heidelberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Studierendenwerk Heidelberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Heidelberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
