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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf im Café und leite dein Team an.
- Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Studierendenservice.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zusatzrente, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten und freien Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das gastronomische Angebot und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Gastronomie oder Catering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 51.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Bildungscampus in Heilbronn eine Stellvertretende Caféleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit.
- Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung der Hygiene, Qualitäts- sowie der Unternehmensstandards sicher.
- Sie unterstützen aktiv im Bereich Warenwirtschaft (z.B. Warenannahme, Warenkontrolle, Lagerung, Inventur und deren Dokumentation).
- Sie sind in Abstimmung mit der Caféleitung zuständig für ein umfassendes gastronomisches Angebot an Speisen und Getränken.
- Sie sind verantwortlich für das Führen und Anleiten der Beschäftigten und sind Ansprechpartner für neu eingetretene Beschäftigte (Koordination, Ablauf, Schulung, inkl. Dokumentation) in Abstimmung mit der Caféleitung.
- Sie erstellen Schichtpläne und übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden in Absprache mit der Cafeterialeitung.
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und die Erstellung von täglichen Kassenabschlüssen, Bankeinzahlungen gemäß interner Kassenordnung und Sie arbeiten aktiv an unseren Kassen mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie/Catering oder vergleichbarem Aufgabenbereich.
- Sie haben einen hohen Bezug zu Qualität und Service.
- Des Weiteren führen und motivieren Sie Ihr Team mit Ihrem kooperativen Führungsstil.
- Ihr Team und Ihre Vorgesetzten können sich jederzeit auf Sie verlassen.
- Grundkenntnisse in der Nutzung eines Warenwirtschaftsprogramms -idealerweise TL1- sowie Grundkenntnisse in Microsoft Office können Sie vorweisen.
- Sie haben Freude an der täglichen Zubereitung von frischen kulinarischen Highlights.
- Sie sind kommunikationsstark und können überzeugend auftreten.
Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, EG 6, inkl. Jahressonderzahlung. Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.). Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Wechselschicht) mit vorwiegend freien Wochenenden und frei an gesetzlichen Feiertagen.
Stellvertretende Caféleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Heilbronn Arbeitgeber: Studierendenwerk Heidelberg
Kontaktperson:
Studierendenwerk Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Caféleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Heilbronn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Gastronomie und öffentlichem Dienst zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem kooperativen Führungsstil das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Caféleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Heidelberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Standards sie setzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Zubereitung von Speisen und die Arbeit im Service durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Gastronomie gefällt und wie du frische kulinarische Highlights kreieren möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Cafeteria oder zu den Erwartungen an die stellvertretende Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.