Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Kita Campulino am Campus Mainz mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die frühkindliche Bildung.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in (m/w/d) - Kita Campulino am Campus Mainz.
Teilzeit (29,25 Std./Woche), unbefristet, Kindergarten-Gruppe Abenteurer (4-6 Jahre).
Die Kita Campulino ist eine unserer Campus-Kitas in Mainz. In unseren Campus-Kitas begleiten wir in zwei Kindertagesstätten Kinder von Studierenden und Mitarbeiter*innen der Mainzer Universität und der Mainzer Hochschule. Uns ist es wichtig, soziales Miteinander zu fördern, einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Erwachsenen zu leben und bedürfnisorientiert unseren Alltag zu gestalten.
Das Team der Kita Campulino besteht aus 26 Personen. In zwei Krippengruppen betreuen wir 20 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 2 Jahren. In drei weiteren Gruppen begleiten wir 49 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Midi-Gruppen und einer Maxi-Gruppe. In jeder Gruppe arbeiten bis zu drei pädagogische Fachkräfte gemeinsam. Zusätzlich unterstützen studentische Aushilfen den Alltag.
Unsere Werte leben wir:
- Wertschätzend: Wir begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
- Teamorientiert: Wir arbeiten konstruktiv zusammen, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und übernehmen gemeinsam Verantwortung.
- Kindzentriert: Wir stellen die individuelle Lebenswelt und Entwicklung jedes Kindes in den Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.
- Vielfaltsbewusst: Unterschiedliche Sprachen, Kulturen und Familienrealitäten im hochschulnahen Umfeld sind ein selbstverständlicher Teil unseres Alltags.
- Reflektiert: Wir bringen Ideen ein, entwickeln unsere Pädagogik weiter und bleiben auch in neuen Situationen ruhig und offen.
Unser Träger trägt uns:
- Du arbeitest immer zu zweit in der Gruppe - nie allein.
- Du hast 1,5 Stunden Vorbereitungszeit pro Woche – fest im Alltag verankert.
- Du hast jede Woche einen Team-Nachmittag – während der Arbeitszeit und bezahlt.
- Du nimmst regelmäßig an Supervisionen teil – bis zu sechs Mal im Jahr als Gruppen- oder Einzeltermin.
- Du hast fünf Team-Fortbildungstage im Jahr – gemeinsam im Team und ohne Kinder im Haus.
- Deine fachliche Weiterentwicklung und persönliche Fortbildung fördern wir gezielt.
- An Konzeptionstagen entwickeln wir im Team das Konzept weiter.
- Du hast einmal im Jahr ein Personalentwicklungsgespräch mit dem Leitungsteam statt.
Super Ausstattung für Personal und Kinder:
- Pausenraum für das Team
- Große Funktionsräume wie Kreativraum und Turnhalle
- Großes Außengelände mit verschiedenen Erfahrungsräumen und Spielmöglichkeiten
- Frisch gekochtes Essen aus der eigenen Kita-Küche
- Feldrandlage mit direktem Zugang ins Grüne und ruhigem Umfeld
- Parken vor Ort für einen entspannten Arbeitsweg
- Digitale Ausstattung mit Kita-App und iPads in allen Gruppen
Das bringst du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Lehrer*in mit erstem Staatsexamen
- Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) für die wertschätzende Kommunikation mit deutschen und internationalen Sorgeberechtigten
- Erfahrung in der Gestaltung des Übergangs von der Kita in die Schule – oder die Bereitschaft, dich intensiv darauf vorzubereiten
- Erfahrung in der frühkindlichen Bildung – oder die Bereitschaft, eine erforderliche Basisqualifizierung zu absolvieren
- Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Gruppen, bei Bedarf auch standortübergreifend in unseren Campus-Kitas
Öffentlicher Dienst & Benefits: vollständige Arbeitszeiterfassung (digital), 30 Tage Urlaub, Schließzeit über Weihnachten und zwischen den Jahren, Bezahlung nach TV-L, Team-Events des Trägers, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sozialleistungen, günstige Fitness- und Wellnessangebote.
Arbeiten in den Campus-Kitas: Bilder und Hintergrundinformationen: www.studierendenwerk-mainz.de/campus-kitas
Du fühlst dich angesprochen? Bewirb dich per Online-Bewerbung bis 17.07.2026 unter Angabe der Stellenausschreibung Nr. 031/2026.
Ansprechpartnerinnen bei Fragen:
- Kita-Campulino: Annette Kaden +49 6131 39 288 33 kita.campulino@studierendenwerk-mainz.de
- Kita-Verwaltung: Manuela Speth & Nadine Zimmer +49 6131 392 64 93 kita-verwaltung@studierendenwerk-mainz.de
- Bewerbungsprozess: Sabine Hoor +49 6131 392 49 63 bewerbung@studierendenwerk-mainz.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in (m/w/d) - Kita Campulino Arbeitgeber: Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts
Die Kita Campulino am Campus Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer starken Unterstützung durch das Team bietet die Kita nicht nur eine erfüllende berufliche Perspektive, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter ext{*}innen von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur Natur.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in (m/w/d) - Kita Campulino erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in (m/w/d) - Kita Campulino mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
