Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und saubere Wohnanlagen für Studierende gewährleisten und Einzüge koordinieren.
- Unternehmen: Dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Studierendenunterstützung.
- Vorteile: Tarifliches Entgelt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zukunftsperspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Gewährleistung der Gebäudesicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Koordination und Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden
- Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
- Reparaturen und Renovierungsarbeiten
- Koordination und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen
- Gegenseitige Vertretung im Team der Hausbetreuung während Urlaubs- und Krankheitszeiten
Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation:
- Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und in der Handhabung von Tablet und Smartphone
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
- Lernbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld
- Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten
- Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Leasing und Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung an:
Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Hausbetreuer (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise online über unser Bewerbungsportal www.jobs.stw-ma.de oder alternativ per E-Mail als PDF-Datei zu, unter Angabe der Referenznummer YF-44398. Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail Sicherheitsrisiken birgt. Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Studierendenwerk Mannheim AöR
Das Studierendenwerk Mannheim ist ein dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem tariflichen Entgelt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Benefits, die das Arbeiten in einem studentischen Umfeld besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Mannheim AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausbetreuer interessierst, schau dir die Webseite des Studierendenwerks Mannheim an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten oder die das Studierendenwerk kennen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Hausbetreuers und über das Studierendenwerk. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und dein handwerkliches Geschick dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Studierenden und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Hausbetreuer interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Mannheim AöR vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben des Hausbetreuers genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik oder im Service unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
