Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet

Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet

Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Wohnanlagen für Studierende.
  • Unternehmen: Öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf studentische Unterstützung.
  • Vorteile: Tarifliches Entgelt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach 2 Jahren.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 24.000 Studierenden aktiv mit und erlebe ein dynamisches Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst auf 2 Jahre befristet.

Die Aufgaben im Einzelnen:

  • Gewährleistung der Gebäudesicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Koordination und Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden
  • Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
  • Reparaturen und Renovierungsarbeiten
  • Koordination und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen
  • Gegenseitige Vertretung im Team der Hausbetreuung während Urlaubs- und Krankheitszeiten

Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation:

  • Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und in der Handhabung von Tablet und Smartphone
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
  • Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld
  • Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten
  • Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Leasing und Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung an: Studierendenwerk Mannheim AöR Personal, Fabian Erben Stichwort: Hausbetreuer (m/w/d) Postfach 103037, 68030 Mannheim E-Mail: bewerbung@stw-ma.de

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise online über unser Bewerbungsportal www.jobs.stw-ma.de oder alternativ per E-Mail an bewerbung@stw-ma.de als PDF-Datei zu, unter Angabe der Referenznummer YF-44398.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail Sicherheitsrisiken birgt. Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.

Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Studierendenwerk Mannheim AöR

Als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen als Hausbetreuer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von 24.000 Studierenden konzentriert. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tarifliches Entgelt mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Mannheim. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des studentischen Alltags beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Studierendenwerk Mannheim AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausbetreuer interessierst, schau dir die Webseite des Studierendenwerks Mannheim an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten oder die das Studierendenwerk kennen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Hausbetreuers und über die Werte des Studierendenwerks. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung kannst du betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Studierenden ist. Das Studierendenwerk sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Anliegen unserer Klientel einsetzen – sei einer von ihnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausbetreuer (m/w/d) zunächst auf 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen

Gebäudesicherheit
Ordnung und Sauberkeit
Koordination von Ein- und Auszügen
Wartung der Gebäudetechnik
Instandhaltung
Reparaturen
Renovierungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau der richtige Hausbetreuer für unser Team bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Gebäudeverwaltung meisterst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Mannheim AöR vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Service zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.