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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Klimaschutzkonzept und identifiziere Einsparpotentiale.
- Arbeitgeber: Modernes Studierendenwerk mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und unterstütze Studierende in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energie- oder Umwelttechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Willkommen im Team! Wir suchen Sie als Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) am Arbeitsort Frankfurt (Oder). Der Arbeitsbeginn ist ab sofort.
Wir haben einen Förderantrag für Erstvorhaben Klimaschutzkonzept und Klimamanagement im Rahmen eines vom Bund geförderten Programms bewilligt bekommen. Die Projektlaufzeit beträgt 24 Monate.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Aufbau eines Klimaschutzkonzeptes für das Studierendenwerk
- Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparpotentialen bei energetischer Sanierung, Mobilität, Beschaffung und IT-Infrastruktur
- Maßnahmen-Weiterentwicklung in allen vom Studierendenwerk zu beeinflussenden Handlungsfeldern
- Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie zur Aufklärungs- und Unterstützungsarbeit zum Thema Klimaschutz für die Studierenden in den Wohnanlagen
- Wissenstransfer mit Projektpartnerinnen und Akteurinnen
- Identifizierung möglicher Handlungsfelder und ausgewählter Umsetzungsmaßnahmen als Anschlussvorhaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) aus Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Naturwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse in Klimaschutz, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Mobilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Interdisziplinäre, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B
Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Vollzeittätigkeit
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit; Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40 % im Homeoffice
- Breites Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub; 24.12. + 31.12. sind arbeitsfrei
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigtes Deutschlandticket-Job oder Firmenticket mit Zuschuss 15,75 Euro
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserer Karriereseite und nutzen den Online-Bewerbungs-Button. Bewerbungsende ist der 27. Januar 2026. Bewerbungen in Papierform können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt.
Wir sind ein moderner Dienstleister und ein kompetenter Partner für die Studierenden der Hochschulen in Ost- und Südbrandenburg. Dazu betreiben wir Mensen und Cafeterien, Wohnanlagen, die Kita "Anne Frank" in Cottbus, bearbeiten BAföG-Anträge und bieten Unterstützung und Beratung im sozialen und kulturellen Bereich und vieles mehr. Das Studierendenwerk ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir bieten die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers, tarifliche Sicherheit (TV-Länder), familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Wir sind ständig an persönlicher und fachlicher Weiterbildung unserer Beschäftigten interessiert und fördern sie. Aber wir sind nicht nur ein interessanter Arbeitgeber, sondern auch Ausbildungsbetrieb. Wenn Sie neugierig auf uns sind, bewerben Sie sich und werden Sie Mitglied unseres Teams in Frankfurt (Oder), Cottbus, Eberswalde oder Senftenberg.
Studierendenwerk Ost-Brandenburg: Weitere Infos Ihre Rückfragen richten Sie gerne an Frau Albrecht-Beyer.
Kontakt: Studierendenwerk Ost-Brandenburg, Paul-Feldner-Straße 8, 15230 Frankfurt (Oder)
Klimaschutzmanager (m/w/d) (2026/02/110) Arbeitgeber: Studierendenwerk Ost:Brandenburg
Kontaktperson:
Studierendenwerk Ost:Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager (m/w/d) (2026/02/110)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Klimaschutz einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager (m/w/d) (2026/02/110)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Stelle als Klimaschutzmanager geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Nutze den Online-Bewerbungs-Button, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Ost:Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Klimaschutzmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Klimaschutz, Energieeffizienz und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Kommunikationsstrategie oder zu zukünftigen Projekten sind besonders relevant.