Projektmanager:in Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210)

Projektmanager:in Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210)

Befristet 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle digitale Arbeitsanweisungen und Datenbanken für die Ausbildungsförderung.
  • Unternehmen: Studierendenwerk Ost:Brandenburg, ein attraktiver Arbeitgeber für Studierende.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Prozessoptimierung für 14.000 Studierende mit.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Das Studierendenwerk Ost:Brandenburg ist Dienstleister rund um das Studium für ca. 14.000 Studierende an den Hochschulstandorten Eberswalde, Frankfurt (Oder), Cottbus-Senftenberg, ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.

Die Studierendenwerke Ost:Brandenburg und West:Brandenburg suchen Sie für die Besetzung einer Projektstelle für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210).

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden | befristet bis zum 31.12.2026 | Entgelt: EG 10 TV-L

Aufgaben:

  • Erstellen einer Verfahrensdokumentation
  • Erstellen einer Arbeitsanweisung für digitales Arbeiten
  • Erstellen einer Datenbank

Profil:

  • Hochschulabschluss
  • Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement
  • sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Windows, Anwenderprogramme)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • analytische Fähigkeiten
  • selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit zum Studierendenwerk West:Brandenburg nach Potsdam

Wir bieten:

  • die Eingruppierung nach dem TV-Länder (EG 10 TV-L)
  • spannendes Aufgabenfeld und selbstbestimmtes Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, der 24.12.+31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40% im Homeoffice zu arbeiten

Projektmanager:in Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210) Arbeitgeber: Studierendenwerk Ost:Brandenburg

Das Studierendenwerk Ost:Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager:innen, die sich für Digitalisierung und Prozessoptimierung begeistern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten an den Hochschulstandorten Eberswalde, Frankfurt (Oder) und Cottbus-Senftenberg besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Studierendenwerk Ost:Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten des Studierendenwerks Ost:Brandenburg identifizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) für die Abteilungen Ausbildungsförderung (2025/28/210) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessmanagement
Verfahrensdokumentation
Datenbankerstellung
IT-Anwenderkenntnisse
MS Office
Windows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Ost:Brandenburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten sind wichtig für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, eine Situation zu beschreiben, in der du ein Problem identifiziert und eine Lösung entwickelt hast. Das kann helfen, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.