Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und arbeite an spannenden Kulturprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Studierendenwerk mit einem Fokus auf Öffentlichkeitsarbeit und Kulturmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturförderung und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium in PR, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien der Öffentlichkeitsarbeit und Kulturförderung
- Textproduktion und Redaktion: Erstellung von redaktionellen Inhalten (Texte, Pressemitteilungen, Pressetexte)
- Internationalisierung
- Steuerung von Markenführung, Corporate Design und Markenkommunikation des Studierendenwerks
- Pressearbeit: Presseanfragen bearbeiten, Medienschnittstellen pflegen, Presseverteiler betreuen, Pressetexte, Veranstaltungs- und Projektankündigungen erstellen, Medien-Beziehungen
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Netzwerkkontakten zu Hochschulen, NGOs, Kulturinstitutionen, Förderern, politischen Stakeholdern; Organisation von Roundtables, Workshops, Kooperationstreffen
- Strategische Kommunikation: Zielgruppenanalyse, Botschaften entwickeln, Kommunikationspläne erstellen, Kampagnen konzipieren und evaluieren
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hochschulen, Studierendenvertretungen, Politik und anderen externen Partnern
- Administrative Aufgaben: Budgetkontrolle, Projektdokumentation, Reporting an Fördergeber, Koordination von Terminen, Vertrags- und Beschaffungsprozessen
- Monitoring und Analytics: Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen (KPIs, Reichweite, Engagement), Berichte erstellen
- Belegungsmanagement Probe- und Veranstaltungsräume
- Unterstützung bei internen Kommunikationsprozessen und Change-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Relations, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement, Politikwissenschaft, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Sektor
- Projekterfahrung, Dienstleistungs- und Zielgruppenorientierung, Konzeptionstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Schreib- und Redaktionstalent, sicherer Umgang mit Tonalität und Zielgruppensprache
- Politisches Verständnis, Vertrautheit mit politischen Prozessen und Stakeholder-Management
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office/Marketing-Tools, Content-Management-Systemen und Social Media
- Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz
- Serviceorientierung, Empathie und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
Wünschenswert:
- Erfahrung im Hochschul- oder Bildungsumfeld
- Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)
- Erfahrungen im Eventmanagement und Budgetverantwortung
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:
- Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in Teilzeit (30 Std.)
- Eingruppierung in die EG 9a TV-Länder
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40% im Homeoffice zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Netzwerke)
- Zuschuss von 16 Euro zum Deutschlandticket-Job oder Firmenticket
Bewerbungsweg: Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite karriere.swobb.de und nutzen Sie den Online-Bewerbungs-Button. Bewerbungsende ist der 14. Juni 2026. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Ihre Rückfragen richten Sie gerne an Frau Albrecht-Beyer, Tel. .
Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit & Kulturmanagement (m/w/d) | Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: Studierendenwerk Ost:Brandenburg
Das Studierendenwerk bietet Ihnen eine spannende Teilzeitstelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Kulturmanagement, in der Sie Ihre kreativen Ideen und strategischen Fähigkeiten einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Ost:Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit & Kulturmanagement (m/w/d) | Teilzeit 30 Std. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach im Café – sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse und deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und bleibst im Gespräch.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Also, klick auf den Online-Bewerbungs-Button und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit & Kulturmanagement (m/w/d) | Teilzeit 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Schreibe klar und präzise:Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind. Verwende klare Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Der Online-Bewerbungs-Button macht es dir leicht, alles richtig einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Ost:Brandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Öffentlichkeitsarbeit, Kulturmanagement oder Stakeholder-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Studierendenwerk und seine aktuellen Projekte oder Initiativen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
