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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Selbstbildungsprozesse der Kinder und fördere ihr selbstgesteuertes Lernen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Studierendenwerk Stuttgart mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Willkommenskultur in einer multikulturellen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik und Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und nachhaltige Kita-Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43511 - 55423 € pro Jahr.
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!
Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder.
- Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.
- Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.
- Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.
- Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit.
- Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
- Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen.
- Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung.
- Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
Freuen Sie sich auf:
- Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen.
- Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €.
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-Job Ticket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung.
- Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z. B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart.
Bewerben Sie sich jetzt: Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.
Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 - 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.
Studierendenwerk Stuttgart
Personalabteilung
Rosenbergstraße 18
70174 Stuttgart
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Pädagogische fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Organisation zu informieren und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Arbeit in der Kita interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karrierewebseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karrierewebseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Stuttgart und seine Kitas verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Erziehungspartnerschaften mit Familien gestaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung für Diversität
Da die Kitas eine multikulturelle Gemeinschaft sind, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Wertschätzung für Diversität zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Familienkulturen umgegangen bist und welche Ansätze du verfolgst, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.