Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Selbstbildungsprozesse der Kinder und fördere ihr selbstgesteuertes Lernen.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen über 57.000 Studierende in Stuttgart mit einem familiären Team von 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein günstiges Deutschland-JobTicket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer multikulturellen Gemeinschaft und gestalte eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind auf dem Weg zur nachhaltigen Kita – mach mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41411 - 55423 € pro Jahr.
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.
Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.
Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €.
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.
Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Stuttgart
Kontaktperson:
Studierendenwerk Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Willkommens- und Wohlfühlkultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Diversität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Familien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du relevante Fortbildungen oder Workshops erwähnst, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung teilst und was dich an der Stelle besonders reizt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine pädagogische Ausbildung. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Arbeit im Team wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die Willkommens- und Wohlfühlkultur der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Begeisterung für Diversität
Da die Einrichtung eine multikulturelle Gemeinschaft pflegt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Wertschätzung gegenüber verschiedenen Kulturen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Familienkulturen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Methoden zur Förderung der Selbstbildungsprozesse der Kinder zu erläutern. Denke an spezifische Beispiele, wie du partizipatives Lernen unterstützt und individuelle Bedürfnisse der Kinder berücksichtigst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Impulse in die Kita einzubringen.
