Kitaleitung (m/w/d) Löwenzahn...

– Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen – Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (47.995 € – 61.495 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung – Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.634 € bis 3.376 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€ – Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung – Wir sind auf dem Weg zur nachhaltigen Kita mit beispielsweise Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung – Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere – Als Leiter*in der Kindertagesstätte Löwenzahn werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungsleitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung, innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit. – Sie leiten ein Team von erfahrenen pädagogischen Fachkräften und schaffen mit diesen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit. – Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden. – Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. – Um Ihnen den Raum für Ihre Führungsaufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 % für Leitungsaufgaben freigestellt. – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungsbefugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG. – Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit. – Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit. – Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. – Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. – Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln. – Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.