Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern in einer multikulturellen Kita.
- Unternehmen: Studierendenwerk Stuttgart – familiäre Atmosphäre und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Engagement für nachhaltige Projekte und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55423 - 55423 € pro Jahr.
- Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Stuttgart
- Studierendenwerk Stuttgart
Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten aus.
In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur.
Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen.
Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Mitarbeitenden!
Ihre Aufgaben
- Begleitung der individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder anhand der Bildungs- und Lerngeschichten.
- Förderung und Beobachtung des Spiels der Kinder als partizipatives, selbstgesteuertes Lernen.
- Planung pädagogischer Impulse unter Berücksichtigung der Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder sowie deren Umsetzung.
- Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Ihrer pädagogischen Arbeit.
- Vertrauensvolle, wertschätzende und achtsame Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Familien.
Ihre Vorteile
- Raum für persönliche Kompetenzen und innovative Ideen im Kita-Alltag.
- Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe S8a TV-L (44.401 € bis 55.423 € p. a.) oder S4 TV-L (41.211 € bis 49.359 € p. a.), plus Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil von 2.264 € bis 3.042 € jährlich bei der VBL.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 € für Weiterbildungen.
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein subventioniertes Deutschland-Job Ticket ab 2025 für nur 30,10 € monatlich.
- Engagement für nachhaltige Kita-Projekte, z. B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, regionale und saisonale Lebensmittel.
- Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein Studium der Kindheitspädagogik bzw. eine gleichwertige pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt.
- Einfühlsame, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Kulturen.
- Interesse an pädagogischer und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Bewerbung
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an
+49711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leiterin der Abteilung Soziale Dienste. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Stuttgart
Das Studierendenwerk Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Ideen im Kita-Alltag, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für nachhaltige Projekte und bietet eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Studierendenwerk Stuttgart schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Studierendenwerk Stuttgart zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Studierendenwerk Stuttgart zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Studierendenwerk Stuttgart.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Studierendenwerk Stuttgart suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Studierendenwerk Stuttgart einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Stuttgart vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
