Personalreferent*in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang.

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

• Personalbetreuung: Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte beraten und informieren Sie zu abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
• Entgeltabrechnung: Sie sind mitverantwortlich, dass die Beschäftigten des Studierendenwerks Stuttgart pünktlich und fehlerfrei Ihr Entgelt erhalten.
• Projektarbeit: Im Wege von Projekten kümmern Sie sich um die Effizienzsteigerung in der Entgeltabrechnung durch Digitalisierung.
• Mitarbeitendengesundheit: Die Organisation und Durchführung unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements und betrieblichen Gesundheitsmanagements verfolgen Sie mit dem Ziel der Wiederherstellung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie der Senkung der Arbeitsunfähigkeitstage.

Was Sie auszeichnet:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang Personalmanagement und Organisation vorweisen.
• Zusätzlich bringen Sie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen (z.B. TV-L).
• Mit MS-Office sowie personalspezifischen IT-Anwendungen wie Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware gehen Sie souverän um.
• Außerdem besitzen Sie Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und haben eine Anleiterfortbildung z.B. zum Präventions-Trainer (m/w/d) absolviert.
• Die Weiterentwicklung der Personalabteilung liegt Ihnen am Herzen.
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Zahlenaffinität und Sie haben in der Vergangenheit bereits eigenverantwortlich gearbeitet.
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team.

Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklungen.
• Sicherheit und Perspektive: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (26.651 € bis 34.004 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. einer Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil zur VBL je nach Spanne des Gehalts (1.462 € bis 1.867 € p.a.).
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance. Sie können private Aufgaben gut mit Ihren beruflichen Aufgaben verbinden.
• Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 € für das Deutschland-JobTicket.

Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere.

Bewerben Sie sich jetzt: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen André Völlers, Leiter Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1015 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220.

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 28.11.2025.