Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsbereich und entwickle innovative Prozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim, Partner von 52.000 Studierenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung für die nächste Generation von Studierenden aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Public Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 52.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Hauptverwaltung in Tübingen suchen wir eine Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des Verwaltungsbereichs: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Einkauf und Warenwirtschaft.
- Koordination der laufenden Buchhaltungs- und Zahlungsprozesse.
- Begleitung sämtlicher steuerlicher Sachverhalte (ohne Lohnsteuer).
- Koordination der fristgerechten Erstellung der Wirtschaftspläne.
- Regelmäßige Abstimmung der laufenden Themen mit der Geschäftsführung.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Controlling und Kennzahlensystems zur wirtschaftlichen Steuerung.
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Verwaltungsprozesse, einschließlich der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ.-Diplom) in Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung in einer verantwortlichen kaufm. Position, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem öffentlich geprägten Unternehmen.
- Vertiefte Kenntnisse im Controlling, der Bilanzierung und im Jahresabschluss.
- Erfahrung in der Budget- und Finanzplanung sowie in der Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.
- Affinität für ERP-Systeme und zur Steuerung von Digitalisierungsprojekten.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskraft sowie die Bereitschaft, erhebliche Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Hauses zu übernehmen.
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Gremien und externen Partnern sowie ausgeprägte Konflikt- und Veränderungskompetenz.
Was wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 14.
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Events und Firmenfeiern.
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des möglichen Eintrittstermins und Arbeitsumfangs, bis zum 12.08.2026 auf my-stuwe.de/karriere oder senden Sie uns eine Mail an bewerbung@sw-tuebingen-hohenheim.de.
Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Tü-Ho
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung, in der Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten können, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens von 52.000 Studierenden beitragen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, ist dies ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Studierendenwerk Tü-Ho ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Studierendenwerk Tü-Ho über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Studierendenwerk Tü-Ho interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Studierendenwerk Tü-Ho einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Studierendenwerk Tü-Ho zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Studierendenwerk Tü-Ho, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Studierendenwerk Tü-Ho arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Tü-Ho vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Studierendenwerk Tü-Ho betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Studierendenwerk Tü-Ho schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
