Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die IT-Infrastruktur für 53.000 Studierende.
- Unternehmen: Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim, Partner für Studierende an sieben Hochschulen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Firmenfeiern warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der aktuell drei EDV-Mitarbeitenden.
- Modernisierung und Betrieb unserer microsoft-basierten IT-Infrastruktur.
- Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsverantwortlichen.
- Sicherstellung der IT-Sicherheit, DSGVO-Compliance und durchgängiger Systemverfügbarkeit.
- Steuerung von IT-Projekten wie Migrationen, Rollouts und Einführung neuer Anwendungen.
- Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister.
Das ist Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in der leitenden IT-Administration.
- Fundiertes Know-how in Microsoft 365, Hyper-V/VMware, Active Directory/Entra ID und IT-Sicherheit.
- Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Events und Firmenfeiern.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des möglichen Eintrittstermins und Arbeitsumfangs, bis zum 27.09.2026 auf my-stuwe.de/karriere oder senden Sie uns eine Mail an bewerbung@sw-tuebingen-hohenheim.de. Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit in Tübingen Arbeitgeber: Studierendenwerk Tü-Ho
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Abteilungsleitung Verwaltung / Kaufmännische Steuerung, in der Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten können, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens von 52.000 Studierenden beitragen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, ist dies ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit in Tübingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Studierendenwerk Tü-Ho bewerben
Viele Unternehmen, wie Studierendenwerk Tü-Ho, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit in Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Studierendenwerk Tü-Ho und die ausgeschriebene Position Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Tü-Ho vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Studierendenwerk Tü-Ho an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
