Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Studierenden und bearbeite BAföG-Anträge.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Studierenden in Tübingen hilft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Studierenden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Verwaltung und Erfahrung in der Leistungsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Förderung in Tübingen. Zudem sind wir Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Freigabe der Antragsfälle im 4‑Augen‑Prinzip
- Bearbeitung von schwierigen Fällen und Widerspruchsverfahren sowie Verfahren nach 36, 37 BAföG
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Grundentscheidung insbesondere in Fällen der 7 Abs 1‑3, 10 Abs. III, 15 III, IIIa), 47a, 48 BAföG
- Aktive Mitgestaltung des OE‑ und Digitalisierungsprozesses und Einführung der E‑Akte
- Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Regelungen
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung
- Umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im BAföG, SGB I, SGB X und VwGO
- Befähigung zur Motivation von Mitarbeitenden und Begleitung in Veränderungsprozessen mit einem kooperativen Führungsstil
- Konzeptionelle und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz
- Verständnis für die Belange der Studierenden
Was wir Ihnen bieten:
- Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV‑L Entgeltgruppe 9b
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschland‑Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Events und Firmenfeiern
Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026.
Gruppenleitung BAföG (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Als Arbeitgeber in Tübingen bieten wir eine sinnvolle Aufgabe, die direkt zur Unterstützung von über 53.000 Studierenden beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem sorgen betriebliche Events und ein attraktives Jobticket für eine positive Work-Life-Balance und gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung BAföG (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Wenn du auf der Website von Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung BAföG (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
