Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Netzwerke und Datensicherungsdienste, führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk bietet eine dynamische Arbeitsumgebung für IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Teamfähigkeit und Eigeninitiative erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Administration unserer verschiedenen Servierdienste und Fachverfahren im Bereich Netzwerk und Datensicherung
- Beratung, Implementierung, Wartung, Monitoring, Fehlerbeseitigung und Einführung verschiedener Dienste sowie der dazugehörigen Geräte
- Mitarbeit bei Beschaffungen, Budgetplanungen und Lizenz-Management
- Ansprechperson für die IT-User des Studierendenwerks
- Durchführung von Workshops und internen Schulungen
Das ist Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Bachelor/Master im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder anderer einschlägiger Fachrichtung oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in
- Sie arbeiten gern mit fachkundigen Kollegen an einem gesetzten Ziel und finden sich auch in neuen komplexen Themen gut zurecht
- Sie verfügen über eine strukturierte Vorgehensweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit, effektive Kommunikation und schätzen die kollegiale Zusammenarbeit
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung in Entgeltgruppe 10 TV-L
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Laufende interne und externe Fortbildungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Events und Firmenfeiern
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 auf my-stuwe.de/karriere oder senden Sie uns eine Mail an bewerbung(AT)sw-tuebingen-hohenheim.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter der E-Mail personalabteilung(AT)sw-tuebingen-hohenheim.de gerne zur Verfügung.
Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
ALL GENDERS WELCOME!
Systemadministrator Arbeitgeber: Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Kontaktperson:
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator
✨Tip Nummer 1
Netzwerk- und Datensicherungskenntnisse sind entscheidend für die Rolle eines Systemadministrators. Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Trends in diesen Bereichen vertraut machst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Da du als Ansprechperson für IT-User fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Systemadministration beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Netzwerk erweitern, was dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Vorgehensweise demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Systemadministrators wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in Netzwerkadministration, Datensicherung und IT-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen betont wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinen vorherigen Positionen initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und an der kollegialen Zusammenarbeit.
