Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Stabsstellenbereich Informationstechnik (IT) suchen wir zum 01.12.2026 oder später nach Vereinbarung eine Leitung Stabsstelle IT (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit nach Absprache möglich.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams der Stabsstelle IT mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen
- Verantwortung von Betrieb, Weiterentwicklung und Support der Anwendungen und IT‑Infrastruktur (on‑premises und Cloud‑Umgebungen)
- Strategische und operative Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu Technologie‑ und Digitalisierungsthemen
- Koordination sowie ggf. Leitung und Mitarbeit von IT‑internen und organisationsweiten IT‑ und Digitalisierungsprojekten
- Mitverantwortung für IT‑Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anspruchsgruppen (z.B. IT‑Dienstleister, Hochschulrechenzentren, Studierende)
Qualifikation
Zwingende Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master oder gleichwertig) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit klarem IT‑Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Bereich
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche IT‑Management, IT‑Administration oder ITProjektmanagement
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache auf akademischem Niveau in Wort und Schrift zur Wahrnehmung der Führungs‑, Abstimmungs‑ und Beratungsaufgaben
Wünschenswerte Merkmale:
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT‑Teams mit fachlicher und nach Möglichkeit auch personalwirtschaftlicher Verantwortung
- Erfahrung in der Systemadministration (z. B. Windows‑Umgebungen, Virtualisierungslösungen wie Proxmox, Datenbanken, Open‑Source‑Software und ‑Tooling, Systemintegration)
- Vertiefte und aktuelle Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity Management
- Erfahrung im Support und in der Qualifizierung von Anwender*innen
- Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Change Management sowie in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
Benefits
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Faire tarifliche Vergütung nach E13 TV-L mit Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nach Einarbeitung und Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit
Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst befristet. Eine unbefristete Übernahme ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02. August 2026 über unser Online-Formular. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lüke unter der Rufnummer 0173 6823902.
Leitung Stabsstelle IT (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit nach Absprache möglich; Anz.- Nr. 338 Arbeitgeber: Studierendenwerk Ulm
Als Arbeitgeber im Bereich Informationstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere faire tarifliche Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Stabsstelle IT (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit nach Absprache möglich; Anz.- Nr. 338 erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Studierendenwerk Ulm schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Studierendenwerk Ulm.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsstelle IT (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit nach Absprache möglich; Anz.- Nr. 338 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Studierendenwerk Ulm aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Ulm vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
