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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Studierenden in Wohnheimen, Organisation von Veranstaltungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk West:Brandenburg unterstützt 30.000 Studierende in Potsdam und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und fördere soziale Stabilität und psychische Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet.
Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben
- Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
- Orientierungshilfen für Studierende geben
- Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
- Deeskalationen einleiten und begleiten
- Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
- Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
- Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid)
- Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
- Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
- Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
- Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
- Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
- Krisenintervention
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Schnittstellenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
- Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
- Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Bewerbung
Das Studierendenwerk West:Brandenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einer einzigen PDF-Datei an .
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Website.
Bewerbungsfrist: 28.05.2026
Oliver Bietz
Sachbearbeiter Personalstelle
Babelsberger Straße 2,
Potsdam
Residenceworker (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenceworker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Residenceworker interessierst, schau dir die Wohnheime an und sprich mit den Studierenden. Zeig, dass du wirklich an ihrer Situation interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Leute, die bei uns arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Sozialarbeit und über die Herausforderungen, mit denen Studierende konfrontiert sind. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Studierenden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenceworker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Residenceworker interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur sozialen Arbeit und zu den Herausforderungen der Studierenden macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Denk daran, dass wir auf Teamarbeit und Empathie Wert legen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlüsse, Weiterbildungen oder auch Praktikumsbescheinigungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über das Studierendenwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk West:Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Angebote und wie sie die Studierenden unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Empathie für Studierende verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Residenceworker zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohnheimarbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du gut zuhören kannst und auf die Bedürfnisse der Studierenden eingehen möchtest. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.