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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Studierende in Wohnheimen, Organisation von Veranstaltungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk West:Brandenburg fördert ein kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und unterstütze deine Kommilitonen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet: Residenceworker (m/w/d).
Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus.
Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aufgaben:
- Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen in Potsdam, Brandenburg und Wildau
- Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
- Orientierungshilfen für Studierende geben
- Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
- Deeskalationen einleiten und begleiten
- Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
- Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
- Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid)
- Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
- Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
- Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
- Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
- Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
- Krisenintervention
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Schnittstellenarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
- Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
- Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Residenceworker (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk West:Brandenburg
Kontaktperson:
Studierendenwerk West:Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenceworker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Residenceworker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder Alumni, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Studierende konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in deiner Rolle helfen kannst. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Studierenden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Projekten, die du leiten würdest, oder nach den Herausforderungen im Wohnheim – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit und die Unterstützung von Studierenden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenceworker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für soziale Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Residenceworker für unsere Studierenden bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben eines Residenceworkers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk West:Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Studierendenwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Studierendenwerk West:Brandenburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Angebote und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Studierenden gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Beratung und Unterstützung von Studierenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleines, aber wichtiges Detail!