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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Studierende in Wohnheimen, Organisation von Veranstaltungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk West-Brandenburg fördert ein kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und unterstütze deine Kommilitonen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk West: Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet: Residenceworker (m/w/d). Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West: Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus.
Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen:
- Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen in Potsdam, Brandenburg und Wildau
- Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
- Orientierungshilfen für Studierende geben
- Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
- Deeskalationen einleiten und begleiten
- Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
- Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
- Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid)
- Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
- Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
- Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
- Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
- Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
- Krisenintervention
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Schnittstellenarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
- Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
- Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Residenceworker (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk West:Brandenburg
Kontaktperson:
Studierendenwerk West:Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenceworker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Residenceworker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Studierendenwerk in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im Studierendenwerk arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, die Studierende in Wohnheimen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenceworker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk West:Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Studierendenwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk West-Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Angebote und wie sie den Studierenden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in sozialen Situationen gehandelt hast. Sei es bei der Deeskalation von Konflikten oder der Unterstützung von Studierenden – solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Rolle als Residenceworker ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Verständnis für die Herausforderungen der Studierenden betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnheim oder zu den geplanten Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.