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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache unser Compliance-Management-System und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Film- und Medienbranche mit integrer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Standards eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder Finanzen; Kenntnisse in Compliance und Risikomanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit hoher Relevanz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Die Studio Hamburg Gruppe mit ca. 300 Mio. Umsatz steht national wie international für Produktion und Dienstleistung rund um Film und Fernsehen. Mit unseren namhaften Tochterfirmen sind wir einer der führenden Anbieter von Kino- und TV-Produktionen, Dokumentationen und Unterhaltungsshows und betreiben sehr erfolgreich das Rechte- und Lizenzgeschäft. Zusätzlich bedienen wir mit Broadcast-/IT-Projekten, Studiobetrieb, Dekorationsbau, Postproduktion und Synchronisation alle Bereiche der modernen Filmindustrie. Als mittelständischer Konzern der Medien- und Produktionsbranche setzen wir auf eine integre, transparente und regelkonforme Unternehmensführung. Unser Compliance-Management-System (CMS) basiert auf klaren Verantwortlichkeiten, regelmäßigen Schulungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Compliance Officer (m/w/d) in Teilzeit (12 Std./Woche).
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung, Überwachung und operative Betreuung unseres Compliance-Management-Systems (CMS)
- Prüfung und Aktualisierung interner Richtlinien, Dienstanweisungen und Prozesse
- Durchführung von Risikoanalysen und Priorisierung wesentlicher Compliance-Risiken
- Ansprechperson für Compliance-Fragestellungen
- Betreuung des Online-Schulungsportals von Studio Hamburg
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Begleitung von internen Prüfungen sowie Unterstützung bei externen Audits
- Vorbereitung von Berichten für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und relevante Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Internal Audit und Justitiariat sowie den Fachbeauftragten für Datenschutz, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, Antikorruption, Brandschutz, Meldestelle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Compliance-Umfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Themenfelder: Compliance, Risikomanagement, Audit, Datenschutz, Informationssicherheit oder Arbeitsrecht
- Erfahrung in mittelständischen Strukturen oder Konzernen wünschenswert
- Ideal wäre eine bestehende ergänzende Teilzeittätigkeit mit Compliance-Aufgaben
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Relevanz für den gesamten Konzern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (12 Stunden/Woche)
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Compliance-Board und erfahrenen Fachbereichen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines vorhandenen und wirksamen Compliance-Management-Systems
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden
Hinweis zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Studio Hamburg
Kontaktperson:
Studio Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an Compliance-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Bereich vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Compliance Officer zu arbeiten.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Compliance-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studio Hamburg vorbereitest
✨Verstehe das Compliance-Management-System
Mach dich mit dem Compliance-Management-System (CMS) der Studio Hamburg Gruppe vertraut. Informiere dich über deren Richtlinien und Prozesse, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Weiterentwicklung des CMS zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du als Ansprechperson für Compliance-Fragen geeignet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Compliance-Systems beizutragen.