Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Talente und manage kreative Kampagnen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Boutique-Agentur für Talent Management, PR & Communications in Berlin.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und Verantwortung für eigene Projekte.
- Weitere Informationen: Kleines, persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kooperationen und erlebe abwechslungsreiche Markenprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Talent Management oder Campaign Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Community first, always. studio:aj ist eine Boutique-Agentur für Talent Management, PR & Communications aus Berlin. Wir begleiten unsere Talents auf ihrem Weg, verbinden sie mit passenden Brands und entwickeln gemeinsam kreative Kooperationen. Mit PR, Kommunikation und Community Events schaffen wir außerdem Raum für Begegnungen und neue Verbindungen. Wir suchen Unterstützung im Talent Management mit Schwerpunkt auf der operativen Kampagnenbetreuung sowie im Projektmanagement kleinerer PR- und Kommunikationsprojekte.
Deine Aufgaben:
- Talent-Betreuung: Du begleitest unsere Talents im Tagesgeschäft, bist verlässliche Ansprechperson und behältst ihre Kooperationen, Termine und offenen Aufgaben im Blick.
- Campaign Management: Du steuerst gebuchte Kampagnen von der Übergabe bis zum Reporting – inklusive Briefings, Timings, Content-Abgaben, Freigaben und Go-lives.
- Vorausschauende Planung: Du setzt Prioritäten, erkennst Abhängigkeiten und mögliche Engpässe frühzeitig und organisierst die nächsten Schritte rechtzeitig.
- Kommunikation & Qualitätssicherung: Du hältst Talents, Brands und Agenturen proaktiv auf dem Laufenden, holst fehlende Informationen ein und prüfst Content und Unterlagen sorgfältig auf die vereinbarten Anforderungen.
- Project Management: Du koordinierst kleinere PR- und Kommunikationsprojekte, etwa Creator Seedings, Community Events oder Brand Activations.
- Research & Präsentationen: Du unterstützt bei Research und Outreach und bereitest Pitch Decks und Projektunterlagen auf.
Das bringst du mit:
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Talent Management, Influencer Marketing oder Campaign Management, idealerweise auf Agenturseite.
- Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Creator-Kampagnen und der Kommunikation mit Talents und Marken.
- Ausgeprägte Organisationsstärke: Du behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen den Überblick über Deadlines, Zuständigkeiten und offene Punkte und hältst deine Projektübersichten zuverlässig aktuell.
- Vorausschauendes Denken: Du wartest nicht auf einzelne Anweisungen, sondern erkennst Handlungsbedarf, klärst Unklarheiten und stößt nächste Schritte selbstständig an.
- Kommunikationsstärke: Du formulierst präzise, freundlich und professionell, triffst klare Absprachen und fasst zuverlässig nach.
- Ruhe und Struktur unter Zeitdruck: Auch wenn sich Prioritäten ändern oder mehrere Anfragen gleichzeitig eingehen, arbeitest du organisiert, setzt nachvollziehbare Prioritäten und sprichst Engpässe frühzeitig an.
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein: Du prüfst Details und Ergebnisse, bevor du sie weitergibst, und stellst sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse.
- Ein Gespür für Beauty, Fashion und Lifestyle sowie Sicherheit im Umgang mit Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
Das erwartet dich:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und enger Austausch mit unseren Talents.
- Abwechslungsreiche Markenkooperationen und kleinere PR- und Kommunikationsprojekte.
- Eine enge Einarbeitung und Verantwortung für eigene Kampagnen und Projekte.
- Kurze Entscheidungswege und Raum, unsere Abläufe aktiv mitzugestalten.
- Ein kleines, persönliches Team und ein Büro mit Showroom in Berlin.
Talent & Campaign Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: studio:aj
studio:aj bietet eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Talente gefördert und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Agentur legt großen Wert auf proaktive Kommunikation und strukturiertes Arbeiten, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten im Talent Management und in der Kampagnenbetreuung weiterzuentwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit Marken und die Organisation von Community-Events entstehen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Networking.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent & Campaign Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie studio:aj.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei studio:aj ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei studio:aj könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von studio:aj beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent & Campaign Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für studio:aj:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was studio:aj einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei studio:aj vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von studio:aj einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für studio:aj relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von studio:aj einfügt.
