Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Prototypen, Recherche und Tests mit KI-Werkzeugen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf KI und Teamarbeit.
- Vorteile: Mentoring von erfahrenen Profis und echte Projekte mit namhaften Kunden.
- Weitere Informationen: Freundliche, humorvolle Atmosphäre ohne Anschreiben-Theater.
- Warum dieser Job: Wachse schnell zum AI Engineer und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Code und KI-Werkzeugen, keine Uni nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wo der Senior Engineer das Fundament mitbringt, bringst du Tempo, Neugier und einen natürlichen Umgang mit KI-Werkzeugen.
Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung, übernimmst eigene, abgegrenzte Bausteine und wächst mit jedem Projekt.
- Deine Aufgaben
- Dem Team zuarbeiten: Prototypen, Recherche, Datenaufbereitung, Tests und Dokumentation.
- Mit Coding-Agents schnell und sauber Bausteine umsetzen und das Ergebnis kritisch prüfen.
- Dinge am Laufen halten: nachfassen, festhalten, organisieren.
- Lernen, fragen, besser werden, ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren.
- Praktische Erfahrung mit Code und KI-Werkzeugen, ob aus Studium, Bootcamp oder eigenen Projekten.
- Sorgfalt: Du nutzt Agents, aber du verlässt dich nicht blind auf sie.
- Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Lust, dich in einem starken Team einzubringen.
- Freundlich, ehrlich, mit Humor.
- Uniabschluss ist keine Voraussetzung.
- Überdurchschnittliche Intelligenz und schnelle Auffassungsgabe allerdings schon.
- Mentoring durch erfahrene Builder, die selbst gegründet haben.
- Echte Projekte mit hochkarätigen Kunden.
- Einen Platz, an dem aus „Technical Assistant” in ein, zwei Jahren „AI Engineer” werden kann.
Klingt nach dir?
Kein Anschreiben-Theater. Schreib uns kurz, wer du bist, und zeig uns, was du gebaut hast.
#J-18808-Ljbffr
Technical Assistant (Post-Coding-Agents) - Berufseinsteiger Arbeitgeber: Studioflyingoctopus
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch von erfahrenen Mentoren unterstützt wirst. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während du an spannenden Projekten mit hochkarätigen Kunden arbeitest. Bei uns hast du die Chance, dich vom 'Technical Assistant' zum 'AI Engineer' zu entwickeln und dabei wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Assistant (Post-Coding-Agents) - Berufseinsteiger erhalten könnten
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Studioflyingoctopus zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Studioflyingoctopus liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Studioflyingoctopus an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Studioflyingoctopus zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Assistant (Post-Coding-Agents) - Berufseinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Studioflyingoctopus einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studioflyingoctopus vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
