Auf einen Blick
- Aufgaben: Rückbau von kerntechnischen Anlagen und Montage großer Teile.
- Unternehmen: Studsvik, ein globales Unternehmen in der Kerntechnik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Extras.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kerntechnik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Unternehmen Studsvik ist 100 km südlich von Stockholm an der schwedischen Ostseeküste beheimatet. Studsvik hat sich in den vergangenen 75 Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, Schweiz, Großbritannien, USA, Japan und China vertreten. Die Aktien des Unternehmens sind an der Nasdaq Stockholm gelistet. Studsvik bietet eine Reihe von fortschrittlichen Dienstleistungen für die globale Kerntechnik an. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen des Strahlenschutzes, der Anlagensicherheit, im Rückbau und bei der Systemdekontamination. Studsvik beschäftigt weltweit 530 Mitarbeiter, in Deutschland rund 350. In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten auf der Freigabe, der Strahlenschutzplanung, dem Rückbau, der Entsorgung, der nuklidspezifischen Messtechnik sowie der Abfalldokumentation.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Rückbau suchen wir ab sofort mehrere Rückbau Monteure (m/w/d).
Aufgaben:
- Rückbau von kerntechnischen Anlagen
- Seilsägearbeiten
- Montage und Demontage von großen Stahl- und Betonteilen
- Zerlegen und Zerkleinern verschiedener Komponenten wie Rohre und Armaturen
- Arbeiten mit verschiedenen Sägen
Profil:
- handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Seilsägen wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischicht-System
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Die Arbeit an großen Anlagen macht Dir Spaß
- Kran- und Staplerschein sind wünschenswert, können aber auch problemlos über Studsvik gemacht werden
Wir bieten:
- faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Montagepauschale
- standortbezogene Verpflegungsmehraufwendungen (Auslöse)
- VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und viele weitere Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
- Private Unfallversicherung
Rückbau Monteure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Studsvik GmbH & Co KG
Studsvik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage an der malerischen Ostseeküste Schwedens ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rückbau Monteure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rückbau Monteure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rückbau Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Seilsägen oder Rückbau. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studsvik GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über Studsvik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Studsvik verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position Rückbau Monteur spezifische Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du mit großen Stahl- und Betonteilen gearbeitet hast oder welche Seilsägearbeiten du bereits durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine Anekdote, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen bei Studsvik vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Umfeld, in dem du arbeiten wirst.
