Senior Product Manager - Web (all genders)
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Senior Product Manager - Web (all genders)

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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Studydrive GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Scrum-Team zur Entwicklung und Wartung der Studydrive-Website.
  • Arbeitgeber: Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community mit über 3 Mio. registrierten Nutzern.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliches Startbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, arbeite in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse die Bildung von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit zweiseitigen Plattformen oder B2B-Produkten ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium.
Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe.

  • Führung und Management eines wachsenden Scrum-Teams, das für den Aufbau und die Pflege der Studydrive-Website verantwortlich ist.
  • Steuerung der datengetriebenen Produktentwicklung unter Nutzung von Tools wie PowerBI, Google Analytics und Hotjar zur Entscheidungsfindung und Leistungsüberwachung.
  • Durchführung von A/B-Tests und Nutzung quantitativer sowie qualitativer Daten, um das Produkterlebnis zu optimieren und das Wachstum voranzutreiben.
  • Priorisierung und Management des gesamten Produktentwicklungszyklus, um sicherzustellen, dass dieser mit der Geschäftsstrategie und den Key Performance Indicators (KPIs) übereinstimmt.
  • Verantwortung für die Phasen der Discovery und Delivery übernehmen und eng mit Designern sowie Backend-, Frontend- und QA-Entwicklern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Produkte zu liefern.
  • Gestaltung einer zielorientierten Produkt-Roadmap und Übernahme der Verantwortung für die Erreichung messbarer Ergebnisse und definierter KPIs.
  • Selbstständige und strukturierte Initiierung und Leitung neuer Produktinitiativen, insbesondere in Bereichen mit Unsicherheit oder hohem Risiko.
  • Management und Abstimmung der Erwartungen von Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen wie Growth, Sales und Customer Success.
  • Verantwortung und Priorisierung des Produkt-Backlogs, um den Fokus auf die Wertschöpfung und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
  • Auf dem Laufenden bleiben über Markttrends, Wettbewerber und neue Technologien, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig und innovativ bleibt.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der datengesteuerten Produktentwicklung.
  • Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung von Produktentscheidungen auf Basis von Daten, unter Verwendung von Tools wie PowerBI, Google Analytics, Hotjar oder ähnlichen Plattformen.
  • Fundierte Erfahrung mit A/B Testmethoden zur Validierung von Produkthypothesen und zur Unterstützung der Produktstrategie.
  • Starkes Verständnis von nutzerzentrierten Designprinzipien und die Fähigkeit, Gleichgewicht zwischen Praktikabilität und Wünschenswertem zu finden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren.
  • Erfahrung in agilen und Scrum-Umgebungen mit einem soliden Verständnis der agilen Methodik.
  • Erwiesene Führungs- und Mentoringfähigkeiten, mit Erfahrung in der Betreuung von Junior-Produktmanagern und der Förderung einer feedbackorientierten Kultur.
  • Du sprichst fließend Deutsch, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Bonus: Erfahrung mit zweiseitigen Plattformen oder B2B-Produkten ist ein großer Pluspunkt.
  • Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 “study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast
  • Auf dich wartet ein hybrides-Arbeitsumfeld: Arbeite im Wechsel zwischen Büro und Home-Office
  • Weitere Benefits: Du entscheidest zwischen einem BVG-Ticket, Lunch Support, Urban Sports Club und hast dazu noch Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten für die verschiedensten Online-Shops über Corporate Benefits.

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Senior Product Manager - Web (all genders) Arbeitgeber: Studydrive GmbH

Studydrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubspaket und einem Budget für berufliche Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Büro mit viel natürlichem Licht und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Studydrive GmbH

Kontaktperson:

Studydrive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager - Web (all genders)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PowerBI, Google Analytics und Hotjar. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv zur datengetriebenen Produktentwicklung einsetzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen, insbesondere wie du A/B-Tests durchgeführt hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich der digitalen Lernplattformen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Teams wie Growth, Sales und Customer Success erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - Web (all genders)

Produktmanagement
Datenanalyse
Scrum-Methodik
A/B-Testing
PowerBI
Google Analytics
Hotjar
Stakeholder-Management
agile Entwicklung
nutzerzentriertes Design
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Führungsqualitäten
Mentoring
Priorisierung von Produktentwicklungszyklen
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Produktmanagement sowie deine Erfolge in der datengestützten Produktentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Datenkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie PowerBI, Google Analytics und Hotjar klar darstellst. Beschreibe, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und das Produkterlebnis zu optimieren.

Kommuniziere deine Führungsqualitäten: Wenn du Führungserfahrung hast, betone dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du Junior-Produktmanager betreut hast und eine feedbackorientierte Kultur gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Studydrive.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studydrive GmbH vorbereitest

Bereite dich auf datengestützte Fragen vor

Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du bereit sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Tools wie PowerBI oder Google Analytics genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen.

Demonstriere deine Führungsfähigkeiten

Die Position erfordert Führungs- und Mentoringfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du Junior-Produktmanager unterstützt hast. Zeige, dass du eine feedbackorientierte Kultur fördern kannst.

Verstehe die Nutzerzentrierung

Stelle sicher, dass du ein starkes Verständnis für nutzerzentrierte Designprinzipien hast. Bereite Beispiele vor, wie du das Gleichgewicht zwischen Praktikabilität und Wünschenswertem gefunden hast, um das Produkterlebnis zu optimieren.

Bleibe über Markttrends informiert

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich der digitalen Lernplattformen. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Produkts beitragen kannst.

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