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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle überzeugende Pitches im Team.
- Arbeitgeber: Studydrive ist die größte Studierenden-Community Europas mit über 3 Mio. Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings für Young Talents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Veranstaltungen und ein Studium sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über den Job
Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium.
Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe.
Das ist dein Aufgabenbereich
- Neukundenakquise: Dein Fokus ist die Kalt-Akquise von Top Zielkunden bis zum ersten Abschluss. Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können. Dazu sprichst du Kunden eigenständig an.
- Stakeholder Management: Alle Kund:innen werden als Team gewonnen und betreut. So entwickelst du u.a. mit unserem Marketing-Team einen überzeugenden Pitch bei einem Zielkunden und holst dir bei Bedarf passende Experten in dein Akquise-Team.
- Weiterentwicklung: Wir entwickeln unser Team, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein.
Das solltest du mitbringen
- Du hast die Fähigkeit Menschen zu begeistern und hast das schon mehrere Jahre sehr erfolgreich zur Neukundenakquise im B2B Umfeld eingesetzt.
- Du bist es gewohnt, strategisch und beratend zu verkaufen – für den langfristigen Erfolg deiner Kunden.
- Du sprichst mit Vorständen und Geschäftsführer:innen genauso auf Augenhöhe, wie mit operativen Ansprechpartner:innen.
- Du bist ein Team-Player und gibst aktiv wertvolles Feedback und forderst dieses ein – damit alle Team-Mitglieder jeden Tag besser werden.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Du bringst Reisebereitschaft mit, um Studydrive mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen zu repräsentieren.
- Durch ein Studium verstehst du, wie unsere Zielgruppe denkt.
- Pluspunkt(e): Im besten Fall konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Employer Branding Umfeld sammeln.
Was wir dir bieten
- Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 “study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast.
- Auf dich wartet ein hybrides-Arbeitsumfeld: Arbeite im Wechsel zwischen Büro und Home-Office.
- Weitere Benefits: Du entscheidest zwischen einem BVG-Ticket, Lunch Support, Urban Sports Club und hast dazu noch Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten für die verschiedensten Online-Shops über Future Bens & Corporate Benefits.
Interessierst du dich für eine Karriere im Sales? Dann ist hier ein kleiner sneak peek in unsere B2B-Abteilung.
Wir freuen uns auf dich!
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Senior Sales Manager – Neukundenakquise (all genders) Arbeitgeber: Studydrive
Kontaktperson:
Studydrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager – Neukundenakquise (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Neukundenakquise geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu neuen Geschäftsmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Vorständen und Geschäftsführern vor. Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu adressieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Branchenveranstaltungen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, potenzielle Kunden zu treffen, sondern auch, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Studydrive! Wenn du dich authentisch mit unserer Vision identifizieren kannst, wird es dir leichter fallen, andere davon zu überzeugen, Teil dieser Reise zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager – Neukundenakquise (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Studydrive und wie das Unternehmen den Bildungsmarkt verändert. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge in der Neukundenakquise im B2B-Bereich. Zeige, wie du strategisch und beratend verkauft hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, wie du aktiv Feedback gegeben und erhalten hast, um das Team zu verbessern. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Nutze in deiner Bewerbung eine klare und überzeugende Sprache, die die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitgeber widerspiegelt. Zeige, dass du die Denkweise der Zielgruppe verstehst und wie du sie ansprechen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studydrive vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Da die Neukundenakquise im B2B-Bereich stark auf Überzeugungskraft basiert, solltest du in deinem Interview deine Fähigkeit unter Beweis stellen, Menschen zu begeistern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management teilst. Zeige, wie du Teams gebildet und gemeinsam an einem Pitch gearbeitet hast.
✨Sprich über deine strategischen Verkaufsansätze
Erkläre, wie du strategisch und beratend verkaufst, um langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du aktiv Feedback gibst und einforderst, um das Team kontinuierlich zu verbessern.
