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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Talente finden und begeistern, um unser Team zu verstärken.
- Arbeitgeber: Studyflix ist die größte E-Learning-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice möglich, unbefristete Anstellung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studyflix aktiv mit und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Begeisterung für Recruiting sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Starte sofort in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginn ab sofort ● Vollzeit ● Unbefristet ● In Augsburg (Homeoffice möglich)
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Recruiter/in bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Junior Recruiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Kontaktperson:
Studyflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Recruiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Studyflix konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Recruiter/in ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Studyflix. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Deine Leidenschaft für Bildung und Karriereentwicklung wird in einem Interview positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Recruiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Junior Recruiters. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle bei Studyflix unterstreicht. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalverwaltung hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Studyflix
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dich gründlich über Studyflix informieren. Verstehe unsere Mission, die Werte und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting warst. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Teams oder das Finden von Talenten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Recruiting erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für das Recruiting und die Möglichkeit, Teil von Studyflix zu werden, wird sicherlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
