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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Employer Branding und gewinne neue Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Studyflix, die größte E-Learning-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Boni, flexible Home-Office-Möglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, coole Teamevents und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Begeisterung für Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein neuer Traumjob bei Studyflix. Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E‑Learning‑ und Karriere‑Plattform im DACH‑Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix berätst du deine Kunden langfristig zu den Themen Employer Branding & Recruiting und hilfst ihnen so junge Talente zu erreichen!
Das sind deine Aufgaben:
- Durch deine begeisternde Art gewinnst du neue Unternehmenskunden in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
- Per Telefon und Video‑Call berätst du deine Kunden, wie sie die Young Talents mit unseren Produkten für sich gewinnen können.
- Du bist Ansprechpartner Nummer eins für deine Kunden und verantwortest die langfristige Betreuung sowie den strategischen Aufbau deiner Kunden.
- In regelmäßigen Feedback‑Sessions unterstützt du uns aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sales‑Prozesses.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich).
- Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden.
- Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit.
Was wir dir bieten:
- Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback‑Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung.
- Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni.
- Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann‑Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping‑Rabatte bei zahlreichen Unternehmen.
- Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag.
- Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home‑Office.
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf dich!
(Junior) Sales Manager für Young Talent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Kontaktperson:
Studyflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager für Young Talent Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von Studyflix verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in einer Präsentation – sei klar, überzeugend und zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Beratung von Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager für Young Talent Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse für sich sprechen, aber vergiss nicht, auch ein bisschen von dir selbst einzubringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Studyflix
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Studyflix und unsere Mission verschaffen. Schau dir an, wie wir jungen Talenten helfen und welche Produkte wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf den Verkauf und die Kundenberatung zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen im Sales-Prozess erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung durchscheinen! Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird sicher positiv wahrgenommen. Sei authentisch und zeige, warum du der perfekte Fit für das Team bist.