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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Employer Branding und Recruiting, gewinne neue Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Studyflix, die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Boni, flexible Home-Office-Möglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Begeisterung für Verkauf und Kundenberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, coole Teamevents und eine offene Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neuer Traumjob bei Studyflix. Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix berätst du deine Kunden langfristig zu den Themen Employer Branding & Recruiting und hilfst ihnen so junge Talente zu erreichen!
Das sind deine Aufgaben:
- Durch deine begeisternde Art gewinnst du neue Unternehmenskunden in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
- Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie die Young Talents mit unseren Produkten für sich gewinnen können.
- Du bist Ansprechpartner Nummer eins für deine Kunden und verantwortest die langfristige Betreuung sowie den strategischen Aufbau deiner Kunden.
- In regelmäßigen Feedback-Sessions unterstützt du uns aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sales-Prozesses.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich).
- Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden.
- Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit.
Was wir dir bieten:
- Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung.
- Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni.
- Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen.
- Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag.
- Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home-Office.
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf dich!
(Junior) Sales Manager fur Young Talent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Kontaktperson:
Studyflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager fur Young Talent Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder ein Video-Call kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei Studyflix sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und wie wir Unternehmen helfen, junge Talente zu erreichen. Zeige uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg von Studyflix beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf und die Beratung in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager fur Young Talent Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse für sich sprechen, aber vergiss nicht, auch ein bisschen von dir selbst einzubringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Studyflix
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Studyflix und unsere Mission verschaffen. Schau dir unsere Plattform an, informiere dich über unsere Produkte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf den Verkauf und die Kundenberatung zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um junge Talente zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
