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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Unternehmenskunden und vermarkte innovative Lösungen im Bereich Employer Branding.
- Arbeitgeber: Studyflix, die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Boni, 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte in einem motivierten Team und entwickle dich zum Sales-Top-Performer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Begeisterung für Verkauf und Kundenberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, coole Teamevents und eine offene Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
- Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden.
- Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung.
- Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich).
Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden. Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit.
Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest. Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung.
Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni. Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich bekommst du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home-Office.
Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Kontaktperson:
Studyflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Sales-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Studyflix durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager bei Studyflix brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Sales oder der Kundenberatung, die dich zu dem perfekten Kandidaten machen. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir schätzen Klarheit und Verständlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Studyflix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Sales gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.