Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Einstellung neuer Talente und begleite Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: Studyflix, die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum.
- Vorteile: Vergütetes Praktikum, coole Teamevents, gratis Snacks und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Studyflix und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Geisteswissenschaften oder Personalmanagement und Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Start ab Mai 2026 ● Pflichtpraktikum / Praxissemester ● Dauer: mind. 3 Monate ● vergütet ● vor Ort
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
- Du prüfst eingehende Bewerbungen auf Vollständigkeit und bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber.
- Du begleitest Bewerbungsgespräche für Praktika und Festanstellungen und unterstützt bei der Auswahl passender Kandidat:innen.
- Du unterstützt die Besetzung offener Stellen aktiv – zum Beispiel durch Active Sourcing.
- Du hilfst beim On- und Offboarding sowie bei der Erstellung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen.
- Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio.
- Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft.
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
Deine sympathische und kommunikative Art zeichnet dich aus. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Anfang an – deine Ideen sind willkommen! Ein offenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen.
Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Studyflix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an spannenden Marketingprojekten mitwirkst. Zudem profitierst du von exklusiven Rabatten und einem angenehmen Arbeitsklima, sei es im Büro in Augsburg oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR & Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Firmen, bei denen du dich bewirbst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Studyflix. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich HR und Recruiting. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du aktiv in deinem Fachgebiet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR & Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu Studyflix passt.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im HR & Recruiting interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Menschen und im Personalmanagement? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Studyflix
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Studyflix verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im Praktikum übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine sympathische und kommunikative Art, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
