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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien, um Schüler und Studierende zu begeistern und langfristig zu binden.
- Arbeitgeber: Studyflix, die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Bildung für alle zugänglich macht und das Wachstum unserer Plattform vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und ein Gespür für Social Media und Content-Strategien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du verstehst, wie man Schüler und Studierende über Social Media, Influencer, Performance-Kanäle und Content entlang des Funnels begeistert, aktiviert und langfristig bindet? Dann bist du als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei uns genau richtig und treibst das Wachstum unserer kostenlosen Lernplattform maßgeblich voran.
(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Kontaktperson:
Studyflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattform und über aktuelle Entwicklungen im E-Learning-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Studyflix beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Growth Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Schüler und Studierende begeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Studyflix
Mach dich mit der Mission von Studyflix vertraut, die darauf abzielt, SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung zu bieten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Social Media, Influencer und Performance-Kanäle effektiv genutzt hast, um Wachstum zu generieren.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und das Verhalten von SchülerInnen und Studierenden. Im Interview solltest du darlegen können, wie du diese Zielgruppe ansprichst und langfristig bindest. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im E-Learning-Bereich verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.