Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und entwickle Unternehmenskunden für innovative Lösungen im Recruiting.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up der Bertelsmann-Familie mit starkem Fokus auf Employer Branding.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Anteile und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt mit echtem Impact und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. Du verkaufst ein Produkt mit echtem Impact, übernimmst Verantwortung im Sales-Prozess und profitierst von einem attraktiven Gehalt mit variablem Anteil.
Tätigkeiten
- Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
- Du berätst deine Kund:innen per Telefon und Video-Call dazu, wie sie Schüler:innen und Student:innen über Studyflix erfolgreich für sich gewinnen können.
- Deine Termine werden dir vom Team gelegt, damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was zählt: überzeugende Pitches, starke Beratung und erfolgreiche Abschlüsse.
- Du verantwortest den Sales-Cycle vom Pitch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst insbesondere Groß- und Bestandskunden strategisch weiter.
- Du nutzt Trainings, Coachings und Feedback aktiv, um deine Performance kontinuierlich zu steigern und dich als Top-Performer im Sales weiterzuentwickeln.
Anforderungen
- Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und kannst klare Abschlusserfolge vorweisen.
- Du bist abschlussstark, verhandlungssicher und trittst auch gegenüber anspruchsvollen Entscheider:innen souverän auf.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und steuerst deine Deals strukturiert bis zum Abschluss.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du möchtest in einem wirtschaftlich erfolgreichen und marktführenden Scale-up der Bertelsmann-Familie Verantwortung übernehmen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und hast Freude daran, Kunden für ein wachstumsstarkes Produkt zu begeistern.
Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: Video
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Triff das Team
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Als Teil eines dynamischen Scale-ups der Bertelsmann-Familie bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt mit variablem Anteil, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Trainings und Coachings, um ihre Fähigkeiten im B2B-SaaS-Vertrieb kontinuierlich zu verbessern und sich als Top-Performer zu entwickeln. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Teste deine Technik im Voraus und übe deine Antworten auf häufige Fragen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Lerne aus jedem Gespräch! Egal, ob es zu einem Abschluss kommt oder nicht, bitte um Feedback. So kannst du deine Pitch-Techniken verbessern und dich als Top-Performer weiterentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit unserem Produkt vertraut
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von unserem Produkt und dessen Nutzen machen. Informiere dich über die Herausforderungen im Bereich Fachkräftemangel und wie unsere Lösungen Unternehmen helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Strategien und Techniken zu erläutern. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im B2B-SaaS-Vertrieb.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig denken möchtest.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit Top-Entscheidern kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du selbstbewusst auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
