Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und entwickle Unternehmenskunden im B2B-SaaS-Vertrieb für ein wachstumsstarkes Produkt.
- Unternehmen: Studyflix, die größte E-Learning-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, coole Teamevents und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und gewinne Kunden mit echtem Impact.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. Du verkaufst ein Produkt mit echtem Impact, übernimmst Verantwortung im Sales-Prozess und profitierst von einem attraktiven Gehalt mit variablem Anteil.
Aufgaben- Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
- Du berätst deine Kund:innen per Telefon und Video-Call dazu, wie sie Schüler:innen und Student:innen über Studyflix erfolgreich für sich gewinnen können.
- Deine Termine werden dir vom Team gelegt, damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was zählt: überzeugende Pitches, starke Beratung und erfolgreiche Abschlüsse.
- Du verantwortest den Sales-Cycle vom Pitch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst insbesondere Groß- und Bestandskunden strategisch weiter.
- Du nutzt Trainings, Coachings und Feedback aktiv, um deine Performance kontinuierlich zu steigern und dich als Top-Performer im Sales weiterzuentwickeln.
- Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und kannst klare Abschlusserfolge vorweisen.
- Du bist abschlussstark, verhandlungssicher und trittst auch gegenüber anspruchsvollen Entscheider:innen souverän auf.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und steuerst deine Deals strukturiert bis zum Abschluss.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du möchtest in einem wirtschaftlich erfolgreichen und marktführenden Scale-up der Bertelsmann-Familie Verantwortung übernehmen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und hast Freude daran, Kunden für ein wachstumsstarkes Produkt zu begeistern.
- Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung.
- Ein attraktives Gehalt mit variablem Anteil — deine Sales-Performance zahlt sich direkt aus.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel persönlicher Gestaltungsfreiraum.
- Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich bekommst du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei.
- Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office.
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Standorte
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix GmbH
Studyflix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken Scale-up zu arbeiten. Mit einer offenen Feedback-Kultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Coachings sowie einem attraktiven Gehalt mit variablem Anteil, fördert das Unternehmen deine Karriere im Vertrieb. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Mission arbeitet, Bildung für alle zugänglich zu machen.