(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)
(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Studyflix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Social-Media-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Studyflix, die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und hilf Millionen Lernenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Aufstiegschancen in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

Dein neuer Traumjob bei Studyflix Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du verstehst, wie man Schüler und Studierende über Social Media, Influencer, Performance-Kanäle und Content entlang des Funnels begeistert, aktiviert und langfristig bindet? Dann bist du als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei uns genau richtig und treibst das Wachstum unserer kostenlosen Lernplattform maßgeblich voran.

Responsibilities

  • Konzeption und Management von Social-M Media- und Influencer-Kampagnen – von Creator-Kooperationen bis zu viralen Content-Formaten
  • Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Meta, TikTok, YouTube, Google etc.)
  • Weiterentwicklung unseres CRM- und Retention-Marketings (E-Mail, Push, In-App-Kommunikation) zur Erhöhung von Engagement und Lifetime Value
  • Identifikation und Testing neuer Wachstumshebel und Akquisitionskanäle (z. B. Partnerships, UGC, Community-Ansätze)
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-, Product- und Data-Teams zur Entwicklung integrierter Growth-Initiativen
  • Analyse von Performance-KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Qualifications

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder EdTech-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufsetzen und Skalieren von Kampagnen über Paid Social-, Search- und Influencer-Marketing
  • Starkes Verständnis für Social Media-Trends, Creator-Ökosysteme und datenbasierte Content-Strategien
  • Sicherer Umgang mit Tools wie GA4, Meta Ads Manager, TikTok Ads, HubSpot, Looker Studio oder vergleichbaren Plattformen
  • Analytische Stärke kombiniert mit Kreativität, Mut zum Experimentieren und Hands-on-Mentalität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Niveau)

Benefits

  • Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
  • Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
  • 100% Remote-Option und flexible Arbeitszeiten
  • Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Flache Hierarchien: Bei uns gibt´s nicht nur flache Witze, sondern auch flache Hierarchien. Neben kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen erwarten dich schnelle Aufstiegschancen und eine offene Feedback-Kultur.

Super Teamsprit: Bei uns findest du ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich durch einen starken Zusammenhalt auszeichnet. Neben dem Arbeitsalltag gibt es regelmäßige Teamevents – von der Quiz-Night bis zur kulinarischen Stadtführung ist alles dabei.

Verantwortung übernehmen: Bei Studyflix kannst du deine Fähigkeiten von Beginn an einbringen und nachhaltig etwas bewegen. Du rettest Millionen Lernenden in der Prüfungsphase das Leben und hilfst Unternehmen dabei, Nachwuchskräfte zu gewinnen.

Oberottmarshausen, Bavaria, Germany 3 days ago

Schrobenhausen, Bavaria, Germany 1 month ago

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(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix

Studyflix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Mission beiträgst, hochwertige Bildung für alle zugänglich zu machen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine offene Feedback-Kultur und bietet zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen und durch schnelle Aufstiegsmöglichkeiten deine Karriere voranzutreiben.
Studyflix

Kontaktperson:

Studyflix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Mission auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Studyflix beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deinen Antworten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu geben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt dein Interesse an der Position und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Growth Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
Influencer Marketing
Paid Campaign Management
CRM-Management
Datenanalyse
Content-Strategien
GA4
Meta Ads Manager
TikTok Ads
HubSpot
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es kurz und knackig: Halte deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse übersichtlich und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Zeig deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrungen im Growth Marketing hast, dann lass uns wissen, was du erreicht hast! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix vorbereitest

Verstehe die Mission von Studyflix

Mach dich mit der Mission und den Werten von Studyflix vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Growth Marketing zu sprechen, insbesondere über Social Media und Influencer-Kampagnen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Wachstumshebel identifizieren und testen würdest. Kreativität gepaart mit analytischem Denken wird hier sehr geschätzt.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie cross-funktionale Projekte ablaufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die flachen Hierarchien und die Feedback-Kultur erfahren.

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