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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Kunden im E-Learning und Online-Marketing unterstützt.
- Arbeitgeber: Wir sind die größte kostenlose E-Learning-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Millionen Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze SchülerInnen und StudentInnen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
â®â¯Teamlead Customer Success – E-Learning / Online Marketing / Employer Branding (m/w/d) Über das Unternehmen Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen ko…
Teamlead Customer Success - E-Learning / Online Marketing / Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix
Kontaktperson:
Studyflix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Customer Success - E-Learning / Online Marketing / Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die E-Learning-Branche und aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Customer Success unter Beweis stellen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Learning- und Online-Marketing-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Customer Success bei StudySmarter zu teilen. Überlege dir, wie du das Team weiterentwickeln und die Nutzererfahrung verbessern kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Success - E-Learning / Online Marketing / Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und die spezifischen Anforderungen der Position. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Mission, Werte und die E-Learning-Plattform zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Customer Success, E-Learning und Online Marketing hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für E-Learning und Employer Branding zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamlead-Position bist und wie du zum Erfolg von StudySmarter beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von E-Learning und Karriereentwicklung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Kundenservice gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends im E-Learning, Online-Marketing und Employer Branding. Diskutiere, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein, wie man sich von der Konkurrenz abheben kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
