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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Recruiting, Organisation und Kundenkontakt in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in zentraler Lage von Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Benefits und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Ausbildung und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtiger als Schulabschlüsse.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für das neue Ausbildungsjahr 2026 suchen wir engagierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kaufmann-/frau für Personaldienstleistung (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück. In deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke in die Organisation, das Recruiting und verschiedene Abläufe eines Personaldienstleistungsunternehmens, welche du aktiv mitgestalten wirst. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Kolleg:innen umfassend betreut, sodass keine Frage offen bleibt. Unsere Fachabteilungen vermitteln dir die wichtigsten Praxiskenntnisse für deinen Einstieg ins Berufsleben und darüber hinaus!
Aufgaben
- 3 spannende Jahre mit viel Praxis und Lernmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und freundlichen Teams
- Abwechslungsreiche Aufgaben von Organisation bis Kundenkontakt - bei uns wird es nie langweilig
- Modernes Arbeitsumfeld z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zentraler Lage inmitten der Osnabrücker Innenstadt, sowie digitales Arbeiten von Anfang an
- Mentoring: regelmäßiges Feedback mit deiner Ausbilderin und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung
- Ausbildungsvergütung, Zusatzleistungen, Wahlmöglichkeit aus verschiedenen Benefits wie z.B. Lebensmittelgutschein oder Hansefit, ÖPNV-Zuschuss
- Spannende Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfeier, ..., kostenlose Getränke und eine positive Arbeitskultur
- Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in über 600 Online-Shops
Profil
- Du unterstützt bei der Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitenden in verschiedenen Einsätzen
- Du lernst kreative Stellenanzeigen zu schalten und Bewerbungen zu prüfen, um das passende Match von Mitarbeitenden und Kunden zu finden
- Du bekommst Einblicke in die Gehaltsabrechnung, Vertrieb und kaufmännische Prozesse, sowie weitere Abteilungen, um unser Unternehmen in Gänze kennenzulernen und Prozesse besser zu verstehen
- Außerdem gibt's bei uns viel Freiraum, um (Azubi-)Projekte eigenständig zu gestalten
Wir bieten
- Du bist offen, motiviert und willst wirklich etwas lernen
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du behältst auch bei mehreren Tasks den Überblick
- Du bringst Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine gute Portion Neugier mit
- Du hast Interesse an Recruiting, Organisationsprozessen und IT-Grundlagen
- Spaß an der Ausbildung und eine gute Lernbereitschaft sind uns wichtiger, als ein Abitur oder besondere Schulabschlüsse
- Du schreibst und sprichst sicher Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ausbildungsplatz Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Studyheads
Kontaktperson:
Studyheads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas lernen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Stelle im Gespräch Fragen über die Ausbildung und das Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung machen. Das macht deinen Antrag einzigartig!
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Halte alles klar und präzise, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyheads vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Recruiting und Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Ausbilder:innen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Neugier und Begeisterung für die Ausbildung, das wird positiv wahrgenommen!