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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Bewerber:innen und gestalte unseren Bewerbungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: STUDYHEADS – ein unterstützendes Team mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe echtes Teamwork und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Recruiting und Organisation.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Events für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du überzeugst Bewerber:innen vom STUDYHEADS-Konzept und bringst sie schnell und passgenau mit den richtigen Jobs zusammen – von flexiblen Nebenjobs bis hin zu studienrelevanten Karrierechancen.
Du gestaltest unseren Bewerbungsprozess aktiv mit und sorgst für eine schnelle, effiziente und wertschätzende Candidate Journey.
Du aktualisierst unsere deutschlandweiten Stellenausschreibungen und hältst unsere Jobangebote immer up to date.
In der Disposition planst und koordinierst du Personaleinsätze und reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen.
Gemeinsam mit deinem Team behältst du auch in dynamischen Situationen den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (andere Fachrichtungen sind ebenfalls willkommen).
- Du kannst überwiegend nachmittags arbeiten (15–20 Std./Woche).
- Du hast Lust auf Recruiting, Organisation und echte Teamarbeit.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest strukturiert.
- Du bist kommunikativ, übernimmst Verantwortung und gehst Dinge proaktiv an.
Wir bieten:
- Regelmäßiges Gehalt, damit du Planungssicherheit hast.
- Flexible Arbeitszeiten (15–20 Stunden/Woche), ideal kombinierbar mit deinem Studium.
- Ein aktives, unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt.
- Regelmäßige Events und eine wertschätzende Feedbackkultur.
- Strukturiertes Onboarding, damit du direkt loslegen kannst.
- Raum für deine Ideen – denn bei uns wird WACHSTUM großgeschrieben.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement Arbeitgeber: Studyheads
Kontaktperson:
Studyheads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser STUDYHEADS-Konzept und über die aktuellen Trends im Recruiting. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darstellst – so können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Begeisterung für Recruiting und wie du unser Team unterstützen kannst!
Frühestmöglichen Eintritt angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, wann du starten kannst. Das hilft uns, die Planung zu erleichtern und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyheads vorbereitest
✨Mach dich mit dem STUDYHEADS-Konzept vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du das STUDYHEADS-Konzept genau kennen. Informiere dich über die verschiedenen Jobangebote und wie sie zu den Bedürfnissen der Bewerber:innen passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Effizienz beigetragen hast. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Sei bereit für dynamische Situationen
In der Recruiting-Welt kann es schnell gehen. Überlege dir, wie du in stressigen oder unerwarteten Situationen reagiert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Organisationstalent testen. Das zeigt, dass du auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter stellst. Frage nach den regelmäßigen Events oder der Feedbackkultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Team.