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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Produktionsabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Aromenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und forme die Zukunft unserer Abteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und dynamisches Arbeitsumfeld bieten hervorragende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort. Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit, den Standort in Leisnig mitzuleiten.
- Betreuung der organisatorischen und technischen Betriebsabläufe
- Abstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung, Produktion/Lager und Verkauf
- Realisierung von Optimierungen innerhalb der Produktion
- Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des Standortes
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise Aromen. Sie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und Reporting. Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren. Sie sind in der Lage, Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich mit Stakeholdern zielführend abzustimmen. Sie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP Systemen. Sie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellen.
Jobrad, Mitarbeiter events, Dienstgeräte, Flache Hierarchie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Weiterbildungen, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge.
Salary: EUR 48 per year
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: StudySmarter
Kontaktperson:
StudySmarter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudySmarter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über OlbrichtArom und die Stern-Wywiol Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktionsbereich oder den Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln.