Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Produktionsabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Aromenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und forme die Zukunft der Abteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort. Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.
Responsibilities- Betreuung der organisatorischen und technischen Betriebsabläufe
- Abstimmung zu insbesondere Führungskräften der Bereiche Einkauf, Produktentwicklung Produktion/Lager und Verkauf
- Realisierung von Optimierungen innerhalb der Produktion
- Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Prozesse, Anlagen und des Standortes
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Produktion von flüssigen und pulvrigen Produkten, idealerweise Aromen
- Sie bringen ein Verständnis aus der Lebensmittelproduktion mit in Bezug auf chemische Prozesse, Qualitätsmanagement und Reporting
- Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und können Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren
- Sie sind in der Lage Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet zu treffen und sich zielführend mit Stakeholdern abzustimmen
- Sie fühlen sich sicher mit der englischen Sprache, der Nutzung von MS Office Produkten sowie gängigen ERP Systemen
- Sie haben einen Führerschein und können uns zum Startdatum ein polizeiliches Führungszeugnis zur Verfügung stellen
- Jobrad
- Mitarbeiter events
- Dienstgeräte
- Flache Hierarchie
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Weiter bildungen
- Gesundheits maßnahmen
- Betriebliche Alters vorsorge
Salary: EUR 48 per year
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: StudySmarter
Kontaktperson:
StudySmarter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich an der Position als Betriebsleiter:in begeistert. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudySmarter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über OlbrichtArom und die Stern-Wywiol Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen des neuen Standorts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation zu demonstrieren.