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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben im Personalwesen.
- Arbeitgeber: STÜBBE, ein innovatives Unternehmen für Pumpen und Regeltechnik mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gratis Wasser & Obst, und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung und attraktive Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.
Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Als Teil des Teams in der Lohn- & Finanzbuchhaltung liegt Ihr Schwerpunkt in der Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Sie sind für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich.
- Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem.
- Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Finanzberater.
- Unterstützung des Berichtswesens durch die Bereitstellung von Personalkennzahlen.
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit der Möglichkeit den eigenen Aufgabenbereich interessenorientiert mitzugestalten.
DAS SIND IHRE STÄRKEN:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund.
- Sie bringen Erfahrung in den relevanten Bereichen des Personalwesens & der Entgeltabrechnung mit.
- Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen.
- Ihre Fachkenntnisse aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht befinden sich auf dem aktuellen Stand.
- Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nicht zuletzt punkten Sie mit einem sicheren Umgang des Abrechnungssystems DATEV und MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
- Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gratis Wasser & Obst.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung.
- Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an jobs@stuebbe.com zusenden. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0
STÜBBE GmbH & Co. KG
Hollwieser Straße 5
D-32602 Vlotho
stuebbe.com/de/jobs
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: STÜBBE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STÜBBE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STÜBBE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Standards zu setzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜBBE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Die Stelle erfordert eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein selbstständiges Arbeiten verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.