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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben im Personalwesen.
- Arbeitgeber: STÜBBE, ein innovatives Unternehmen für Pumpen und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gratis Wasser & Obst, und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns neue Standards in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalwesen und Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und viel Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung
SACHBEARBEITER PERSONAL UND ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)
STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.
Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.
Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
Als Teil des Teams in der Lohn- & Finanzbuchhaltung liegt Ihr Schwerpunkt in der Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung. Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis unserer Mitarbeiter.
Im Detail bedeutet das:
- Sie sind für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich
- Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
- Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Finanzberater
- Unterstützung des Berichtswesens durch die Bereitstellung von Personalkennzahlen
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit der Möglichkeit den eigenen Aufgabenbereich interessenorientiert mitzugestalten
DAS SIND IHRE STÄRKEN:
Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir schätzen aber vor allem Persönlichkeiten, die die Fähigkeit besitzen, strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweisen zu vereinen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund
- Sie bringen Erfahrung in den relevanten Bereichen des Personalwesens & der Entgeltabrechnung mit
- Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen
- Ihre Fachkenntnisse aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht befinden sich auf dem aktuellen Stand
- Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nicht zuletzt punkten Sie mit einem sicheren Umgang des Abrechnungssystems DATEV und MS-Office-Anwendungen
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gratis Wasser & Obst
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung
- Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an jobs@stuebbe.com zusenden.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an:
Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0
STÜBBE GmbH & Co. KG
Hollwieser Straße 5
D-32602 Vlotho
stuebbe.com/de/jobs
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: STÜBBE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STÜBBE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Personal- und Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STÜBBE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über STÜBBE und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, bei STÜBBE zu arbeiten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜBBE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STÜBBE verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Sachbearbeiter in der Personal- und Entgeltabrechnung dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein!