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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben im Personalwesen.
- Arbeitgeber: STÜBBE, ein innovatives Unternehmen in der Pumpen- und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns neue Standards in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.
Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford
Beginn: ab November 2025
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Als Teil des Teams in der Lohn- & Finanzbuchhaltung liegt Ihr Schwerpunkt in der Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Sie sind für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich.
- Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem.
- Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Finanzberater.
- Unterstützung des Berichtswesens durch die Bereitstellung von Personalkennzahlen.
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit der Möglichkeit den eigenen Aufgabenbereich interessenorientiert mitzugestalten.
DAS SIND IHRE STÄRKEN:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund.
- Sie bringen Erfahrung in den relevanten Bereichen des Personalwesens & der Entgeltabrechnung mit.
- Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen.
- Ihre Fachkenntnisse aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht befinden sich auf dem aktuellen Stand.
- Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nicht zuletzt punkten Sie mit einem sicheren Umgang des Abrechnungssystems DATEV und MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
- Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gratis Wasser & Obst.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung.
- Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an jobs@stuebbe.com zusenden. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0
STÜBBE GmbH & Co. KG
Hollwieser Straße 5
D-32602 Vlotho
stuebbe.com/de/jobs
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: STÜBBE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STÜBBE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personal und Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STÜBBE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über STÜBBE, unsere Produkte und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜBBE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STÜBBE verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Sachbearbeiter in der Personal- und Entgeltabrechnung dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du strukturiert und präzise arbeitest und wie du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.