Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Auszubildenden in verschiedenen Berufen.
- Unternehmen: STÜBBE, ein innovativer Hersteller von Pumpen und Regeltechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitskarte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer lebenswerten Stadt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und setze neue Standards in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in der Zerspanungsmechanik und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
STÜBBE ist Hersteller von robusten und leistungsstarken Pumpen, Armaturen und Mess- & Regeltechnik für höchste industrielle Anforderungen auf der ganzen Welt. Mehr als 300 Mitarbeiter machen STÜBBE mit Ihrer Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft weltweit erfolgreich. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns die Ärmel hochkrempeln, um Standards neu zu definieren.
Um unserem hohen Anspruch und den stetig wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die mutig sind, die Ärmel hochkrempeln, Neues ausprobieren und so unser Team langfristig bereichern. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns neue Standards setzen.
IHRE AUFGABEN ALS Ausbildungsbeauftragter (w/m/d):
- Um jungen Menschen eine Perspektive zu bieten und gezielt eigene Mitarbeitende auszubilden, möchten wir bei STÜBBE einen Ausbildungsstandort aufbauen.
- Sie übernehmen die zentrale Rolle in der Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden und stellen sicher, dass die Ausbildung strukturiert, qualitativ hochwertig und zielgerichtet durchgeführt wird.
- Unser Ziel ist die Ausbildung folgender Berufe:
- Kunststoff- und Kautschuktechnologe bzw. -technologin (w/m/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
- Zerspanungsmechaniker (w/m/d)
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Fachabteilungen und Personalabteilung.
- Sie übernehmen die fachliche Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (w/m/d).
- Die fachliche Ausbildung in der Logistik & der Kunststoffverarbeitung wird durch die dort tätigen Ausbilder durchgeführt.
- In Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Ausbildern betreuen und begleiten Sie bis zu 6 Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Sie koordinieren die Einsatzplanung und stimmen sich eng mit den Fachabteilungen ab.
- Sie stellen die Einhaltung der Ausbildungspläne und -ziele aller Auszubildenden sicher.
- Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützen die persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Sie sind Ansprechpartner bei organisatorischen, schulischen und persönlichen Anliegen.
- Sie begleiten und unterstützen bei der Prüfungsvorbereitung.
- Sie dokumentieren den Ausbildungsfortschritt und erstellen Beurteilungen.
- Sie wirken bei der Auswahl und dem Onboarding neuer Auszubildender mit.
- Sie fördern eine offene Feedback- und Lernkultur im Unternehmen.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Wir schätzen vor allem Persönlichkeiten, die die Fähigkeit besitzen, Organisation, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein zu vereinen.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im industriellen Bereich.
- Sie haben fundierte mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Zerspanungsmechanik.
- Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis, um Produkt und Anwendung zu verstehen.
- Sie besitzen die Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein).
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden oder in koordinierenden Tätigkeiten wären wünschenswert.
- Sie haben Interesse daran, sich für eine qualitative Betreuung unserer Auszubildenden in den unterschiedlichen Ausbildungsbereichen einzuarbeiten.
- Sie besitzen Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind ein Teamplayer und nutzen Ihre kommunikative Art gerne für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Organisationstalent, Empathie und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in Ostwestfalen (Nordrhein-Westfalen).
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Vergütung nach Haustarif.
- Überdurchschnittliche Beteiligung zur Altersvorsorge.
- Wöchentliche Obstlieferung.
- STÜBBE Gesundheitskarte (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit).
STÜBBE ist in Vlotho zuhause. Die Stadt liegt in Ostwestfalen-Lippe im Kreis Herford und ist als „Luftkurort mit Kurmittelbetrieb“ für eine hohe Lebensqualität bekannt. Vlotho sowie unser Firmensitz sind über die Autobahnen A2 und A30 sehr gut erreichbar.
Anneke Weber
E-mail: jobs@stuebbe.com
Telefon: +49 (0) 5733 7 99 - 0
Fax: +49 (0) 5733 7 99 - 50 00
Telefonische Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8-17 Uhr und Freitag 8-16 Uhr.
Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) in Vlotho Arbeitgeber: STÜBBE GmbH
STÜBBE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und der STÜBBE Gesundheitskarte nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, sowie der Lage in dem schönen Luftkurort Vlotho, ist dies der ideale Ort für Zerspanungsmechaniker, die ihre Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) in Vlotho erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei STÜBBE GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie STÜBBE GmbH.
✨Direkt bewerben bei STÜBBE GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) in Vlotho mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei STÜBBE GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbildungsbeauftragter (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von STÜBBE GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von STÜBBE GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜBBE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von STÜBBE GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei STÜBBE GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei STÜBBE GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von STÜBBE GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
