Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung.
- Unternehmen: Ferdinand Stükerjürgen GmbH & Co. KG, ein international tätiges Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Chancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ferdinand Stükerjürgen GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus
- Den Wunsch, sich einzubringen und aktiv mitzugestalten
Deine Rolle in unserem Team
- Du bist der verlässliche Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du stehst ihnen beratend zur Seite – vom ersten Austausch bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du erstellst Angebote, koordinierst Aufträge und behältst jederzeit den Überblick über alle Prozesse
- In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktion und Logistik stellst du sicher, dass jedes Projekt reibungslos umgesetzt wird
- Mit deinem Gespür für Potenziale leistest du zudem einen wichtigen Beitrag zur Erschließung neuer Märkte und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Schnittstelle und leistest einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Auftragsbearbeitung sowie Pflege von Kunden- und Stammdaten
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Koordination von Lieferterminen und Warenbestellungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich
Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stuekerjuergen
Die Ferdinand Stükerjürgen GmbH & Co. KG bietet als mittelständisches, international tätiges Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und fördern aktiv die Mitgestaltung unserer Prozesse, was unseren Mitarbeitern die Chance gibt, einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufssachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufssachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt – wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Gute Englischkenntnisse sind ein Plus:Da wir international tätig sind, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du vielseitig bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuekerjuergen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ferdinand Stükerjürgen GmbH & Co. KG und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um im Gespräch sicher aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
