Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien und erstelle ansprechende Inhalte für unsere Marke.
- Unternehmen: Familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und intensive Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung mit Social Media erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stürmer Gruppe beliefert über 2.000 Fachhändler in Deutschland und internationale Handelspartner in 20 europäischen und mehr als 40 außereuropäischen Ländern. Wir wollen unsere Position als erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Maschinen und Zubehör in Deutschland und Europa langfristig ausbauen. Wir suchen DICH als Unterstützung für die Planung, Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, um unsere Marke noch bekannter zu machen!
- Strategieentwicklung: Du optimierst digitale Marketingstrategien für Social Media, E-Mail, Websites und mobile Anwendungen.
- Content Management: Du erstellst Inhalte und koordinierst die Ausspielung, um sicherzustellen, dass diese mit der Markenbotschaft übereinstimmt und alle relevanten Zielgruppen angesprochen werden.
- Datenanalyse: Du analysierst das Verbraucherverhalten, überwachst die Leistung von Kampagnen und passt Strategien an, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Budgetierung und ROI-Analyse: Du planst das Budget für digitale Kampagnen und analysierst die Wirtschaftlichkeit unserer Marketingaktivitäten.
- Technologieintegration: Du bleibst technologisch auf dem neuesten Stand und integrierst fortschrittliche Lösungen, um unsere Marketingstrategien zu verbessern.
- SEO und SEM: Du verbesserst die Sichtbarkeit unserer Website durch gezielte SEO-Maßnahmen und steuerst SEM-Kampagnen, um Traffic und Leads zu generieren.
Ausbildung: Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Social Media ist essentiell, mit digitalen Marketingkanälen und Content Management Systemen wünschenswert.
Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Daten zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen, um unsere Marketingstrategien zu verbessern.
Kreativität: Du bringst innovative Ideen ein und hast ein gutes Gespür für ansprechende und effektive Marketinginhalte.
Technologieaffinität: Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Trends sind wichtig.
Kommunikationsfähigkeit: Eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit ist essentiell.
Selbständigkeit: Du bist in der Lage, dich selbständig in Tools und Themen einzuarbeiten und gehst deine Aufgaben mit Eigeninitiative an.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und erfolgreichen Familienunternehmen, ein offenes und sehr gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive Einarbeitung sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team. Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung hier über das Portal oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stürmer Maschinen
Die Stürmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Großhandelsunternehmen bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Betriebsklima fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung ermöglicht das Unternehmen persönliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Team, das spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich digitales Marketing übernimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Insights zu digitalen Marketingstrategien auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen weiterbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du ein Gespür für ansprechende Marketinginhalte hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ gestaltet sein. Denk daran, dass du dich von anderen abheben möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Erfahrungen im digitalen Marketing zu erzählen. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stürmer Maschinen vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Stürmer Gruppe und ihrer Markenbotschaft vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing nutzen kannst, um die Marke noch bekannter zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Daten analysiert und Strategien angepasst hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in die digitale Marketingstrategie einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Sichtbarkeit und des Engagements beitragen können. Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal für diese Position!
✨Frage nach Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing. Stelle im Interview Fragen dazu, wie die Stürmer Gruppe neue Technologien integriert und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
