Digital Marketing Manager (m/w/d)

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien und entwickle kreative Inhalte für unsere Marke.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit internationaler Reichweite.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung mit Social Media erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stürmer Gruppe beliefert über 2.000 Fachhändler in Deutschland und internationale Handelspartner in 20 europäischen und mehr als 40 außereuropäischen Ländern. Wir wollen unsere Position als erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Maschinen und Zubehör in Deutschland und Europa langfristig ausbauen. Wir suchen Sie als Unterstützung für die Planung, Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, um unsere Marke noch bekannter zu machen!

  • Strategieentwicklung: Optimierung digitaler Marketingstrategien für Social Media, E-Mail, Websites und mobile Anwendungen
  • Content Management: Erstellung von Inhalten und Koordination der Ausspielung, um sicherzustellen, dass diese mit der Markenbotschaft übereinstimmt und alle relevanten Zielgruppen angesprochen werden
  • Datenanalyse: Analyse des Verbraucherverhaltens, Überwachung der Leistung von Kampagnen und Anpassung der Strategien, um optimale Ergebnisse zu erzielen
  • Budgetierung und ROI-Analyse: Planung des Budgets für digitale Kampagnen und Analyse der Wirtschaftlichkeit unserer Marketingaktivitäten
  • Technologieintegration: Integration fortschrittlicher Lösungen, um unsere Marketingstrategien zu verbessern
  • SEO und SEM: Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website durch gezielte SEO-Maßnahmen und Steuerung von SEM-Kampagnen, um Traffic und Leads zu generieren
  • Ausbildung: Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Social Media ist essentiell, mit digitalen Marketingkanälen und Content Management Systemen wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten: Daten analysieren und daraus Schlüsse ziehen, um unsere Marketingstrategien zu verbessern
  • Kreativität: Einbringung innovativer Ideen und ein gutes Gespür für ansprechende und effektive Marketinginhalte
  • Technologieaffinität: Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Trends sind wichtig
  • Kommunikationsfähigkeit: Eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit ist essentiell
  • Selbständigkeit: Selbständige Einarbeitung in Tools und Themen sowie Eigeninitiative bei der Bewältigung der gestellten Aufgaben

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und erfolgreichen Familienunternehmen, ein offenes und sehr gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive Einarbeitung sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung hier über das Portal oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de. Telefonisch sind wir unter 0951 / 96555 910 erreichbar.

Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stürmer Maschinen

Die Stürmer Maschinen GmbH bietet als erfolgreiches Familienunternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima, das die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du als Systemadministrator (m/w/d) eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens spielst.

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Kontaktdaten:

Stürmer Maschinen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stürmer Maschinen.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stürmer Maschinen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stürmer Maschinen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stürmer Maschinen beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategieentwicklung
Content Management
Datenanalyse
Budgetierung
ROI-Analyse
Technologieintegration
SEO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Stürmer Maschinen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stürmer Maschinen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stürmer Maschinen vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stürmer Maschinen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stürmer Maschinen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stürmer Maschinen einfügt.